Comptable Unique d'Association H/F Pôle Emploi
Orléans - 45 CDD- 2 100 - 2 500 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un comptable unique d'association pour suivre et coordonner la gestion financière de l'association en l'absence du la titulaire du poste, en collaboration avec la Directrice et le co-Président en charge des finances.
32h hebdomadaires - CDD 5 mois
Actions à mener :
* Opérations de comptabilité générale et comptabilité analytique (saisie)
* Facturation et suivi de la banque et de la trésorerie
* Relations avec la banque, l'OPCO, la mutuelle professionnelle, les organismes de retraite et suivi des différents dossiers
* Préparation des variables de paye et déclarations sociales
* Gestion des contrats fournisseurs et achats
Maîtrise impérative du logiciel Sage 50
Conditions et avantages :
- 2 100 € brut mensuel (base convention coll.) + expérience/ancienneté
- Forfait Mobilité Durable / Abonnement transport collectif 50%
- Mutuelle professionnelle 50% / Intéressement / Chèques culture
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Comptabilité analytique, Comptabilité bancaire, Comptabilité générale, Déclaration Sociale Nominative, Gestion comptable, Logiciels comptables, Réglementation des délais de paiement, Codifier une facture, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Élaborer des tableaux de bord, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Gérer la paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des opérations comptables, Utiliser les outils numériques,discrétion,rigueur,organisation, respect de la confidentialité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Orléans - 45
- CDD
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