Éducateur - Éducatrice Technique H/F Inst Reeduc Moissons Nouvelles
Pellevoisin - 36 CDD- 2 001,99 - 3 036,35 € / mois
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le pôle Centre Val de Loire recrute un(e) éducateur(rice) technique en CDD à temps plein pour l'établissement DITEP de Pellevoisin sur une durée de 4 mois.
Missions
Vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive.
Vos principales responsabilités sont les suivantes
- Contribution à la mission institutionnelle par la mise en oeuvre d'activités techniques et pré professionnelles.
- Accompagnement et aide au jeune afin de favoriser son insertion dans l'univers professionnel, technique et social.
- Encadrement des activités techniques et pré professionnelles.
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'insertion professionnelle.
- Etablissement de liens entre la formation technique et le monde professionnel « extérieur ».
- Réalisation du bilan des activités et proposition d'évolution.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé (DEETS), Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou formateur et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine.
- Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire.
- Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement.
- Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation.
- Vous maîtrisez l'outil informatique.
Fonction
Educateur technique (F/H)
Type de contrat
CDD - temps plein - 4 mois
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Pellevoisin - 36
- CDD
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