Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F Inst Reeduc Moissons Nouvelles
Blois - 41 CDI- 2 100,70 - 3 508,47 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le pôle Centre Val de Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'établissement SAEP de Blois.
Missions
Vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive.
Vos principales responsabilités sont les suivantes
- Soutien à la parentalité ;
- Mise en oeuvre suivi des actions éducatives ;
- Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives ;
- Participation à l'élaboration du projet individualisé ;
- Suivi et mis en oeuvre du projet du jeune ;
- Elaboration d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducative ;
- Communication régulière et permanente avec référents sociaux et autres partenaires ;
- Elaboration Rédaction des écrits professionnels et rapports ;
- Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux ;
- Echanges réguliers et permanents avec les référents sociaux et autres partenaires ;
Profil
- Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention
- Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES, DEME ou DEEJE
- Permis de conduire exigé
Fonction
Educateur de Jeunes Enfants / Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (F/H)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Blois - 41
- CDI
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