Aller au contenu principal
Work 2000 Crolles recrutement

Sableur H/F Work 2000 Crolles

Gières - 38
Intérim
Offre d’une agence de travail temporaire -
Résumé de l'offre
  • 🕑 3 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Offre d'emploi : Sableur (H/F) - Intérim

Notre client, une entreprise spécialisée dans le traitement de surface, recherche un sableur pour rejoindre son équipe à Gières. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de sablage sur diverses pièces métalliques et industrielles pour garantir une finition de qualité.

Missions :

Effectuer le sablage de pièces métalliques pour préparer les surfaces avant peinture ou traitement.

Contrôler la qualité du sablage et s'assurer que les surfaces soient exemptes de défauts.

Utiliser les équipements de sablage de manière sécurisée (cabine de sablage, compresseur, etc.).

Maintenir et entretenir le matériel et les équipements utilisés.

Veiller à respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur.

Le profil recherché

Profil recherché :

Expérience en sablage ou dans un poste similaire est un plus.

Rigueur et précision dans la réalisation des tâches.

Connaissance des règles de sécurité liées au sablage.

Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Permis B souhaité pour se déplacer sur les chantiers.

Infos complémentaires

Mission en intérim, à pourvoir rapidement

Rémunération selon expérience

Sableur H/F
  • Gières - 38
  • Intérim
Publiée le 25/03/2025 - Réf : 3060275/21964949 S/38G

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :