Chef de Produit Construction Bois H/F GROUPE PIVETEAUBOIS
Essarts en Bocage - 85 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une CHEF DE PRODUIT CONSTRUCTION BOIS (H/F)
Rattaché(e) au Chef de Marché, vous assurez des missions de gestion opérationnelle du portefeuille de produits et d'expertise technique en mettant en oeuvre des actions pour accompagner le développement des produits et des services de la gamme construction bois (produits de structure, bardages et lambris) à chaque étape (conception de gamme, lancement, commercialisation et fin de vie du produit). Vous participez à l'étude du marché et au développement des nouveaux produits. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
Réaliser des études du marché pour aider à la décision en matière de création de nouveaux produits et gestion du portefeuille existant
- Veille concurrentielle : constituer une base de données concurrence (catalogues, remontées d'informations terrain) et la tenir à jour et relayer les Chefs de marché et Responsables développement produit des nouveautés du marché
- Réaliser des études de marché ciblées (tableaux comparatifs produits, benchmarks concurrence, relevés de prix,)
- Enquêtes et sondages : contacter des commerciaux et clients pour recueillir des données sur différents sujets liés aux produits, organiser des commissions produits
Participer au développement des nouveaux produits
- Veille règlementaire sur les évolutions des normes et décrets définissant les gammes de produits
- Centraliser les remontées des prescripteurs et clients par les chargés de prescriptions et commerciaux des différents réseaux.
- Définir des cahiers des charges des nouveaux produits
- Participer aux points de validation produit
- Organiser les prises de vues des nouveaux produits et des chantiers réalisés avec le photographe, selon les besoins définis en amont : photos d'ambiance, packshots, photos de mise en oeuvre
- Rédiger des argumentaires produits et les rédiger
- Données produits : renseigner les contenus marketing dans le PIM (argumentaires, plus produits,), s'assurer que les données techniques, B.E. et visuels sont bien disponibles dans le PIM pour la mise sur le marché du produit
- Organiser la mise à disposition d'échantillons
- Préparer des supports de présentation des nouveaux produits
- Participer au lancement des nouveaux produits (événements, séminaires, opérations, salons)
Création des outils de communication et d'aide à la vente
- Création et mise à jour des supports de communication produits destinés aux commerciaux et/ou aux clients : fiche produit, fiche technique, support de formation, vidéo, posts sur les réseaux sociaux et assurer leur diffusion
- Réalisation des catalogues produits : fournir les contenus produits, assurer les relectures et suivre les corrections
- Evénementiel : Participer à la préparation des salons, être présent sur certains salons
Piloter la gestion opérationnelle du portefeuille de produits
- Gérer les évolutions de gammes et de produits en interne : référencement ou création de produit, changements de classe article, passage en fin de vie, changements de codification, désignations articles, tarifs, plan de vente, promesse clients, positionnement tarifaire
- Etudier les performances produits (ventes, cycle de vie, niveau de stocks des produits en fin de vie)
- Mettre à jour les bases tarifaires pour le catalogue et l'ERP (fréquence annuelle généralement)
- En relation avec l'acheteur et le chef de marché, participer au référencement des articles quincaillerie, gérer ces gammes d'un point de vue marketing
Etre le référent tenant de l'expertise sur certaines thématiques techniques
- Réaction au feu : essais avec les laboratoires, développement des argumentaires sur les solutions
- FDES : pilotage de la collecte de données et de réalisations de fiches FDES
- Formations aux équipes commerciales sur ces thématiques
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
-
Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
-
Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
-
Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
-
La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 type Ingénieur Bois, avec si possible une spécialisation Commerce / Marketing ou Ecole Supérieure de Commerce idéalement spécialisation Marketing / Master 2 Marketing ou équivalent. Doté d'un bon relationnel, force de proposition et autonome, vos capacités d'analyse s'ajoutent à votre sens de la rigueur et de l'organisation.
Raisons de nous rejoindre
-
Partage des bénéfices avec intéressement et participation
-
Formation
-
Possibilité de télétravail selon le site
-
Actionnariat salarié
-
Les avantages du CSE, pour vous et votre famille
-
Selon le site, accès à des ateliers bien-être : yoga, sophrologie
-
Événements d’entreprise
-
Plan de retraite collectif
Bienvenue chez GROUPE PIVETEAUBOIS
Avec ses 75 ans de savoir-faire et d'innovation industrielle, le Groupe Piveteaubois fait figure de leader dans son secteur. Par éthique comme par conviction, les 3 sites de production s'approvisionnent dans les forêts locales situées à moins de 300 km et éco-certifiées PEFC.
C'est en investissant dans la connaissance du bois et en développant sans cesse de nouvelles technologies que l'entreprise est aujourd'hui capable de tirer le meilleur de chaque arbre. La technologie et l'installation de scanners à rayons X à toutes les étapes du processus de transformation permet d'optimiser la matière mais aussi de garantir une qualité supérieure des produits.
La matière non destinée aux produits pour la construction et l'aménagement extérieur est transformée en énergie verte ou intégrée dans la composition des granulés de bois. 100% du bois est valorisé.
Cette politique rigoureuse en matière de développement durable permet d'avoir un bilan carbone positif et de faire preuve d'efficacité économique pour pérenniser les emplois et sa capacité d'innovation.
Infos complémentaires
Rémunération selon profil et expérience
+ Mutuelle et prévoyance
+ Intéressement / participation
+ Indémnités kilométriques
- Essarts en Bocage - 85
- CDI
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