Caiom Tremplin - Directeur·rice du Centre d'Expertise et de Ressources Titres Cni-Passeports H/F Fonction publique de l'État
Lot-et-Garonne - 47 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vos activités principales
La directrice de CERT est principalement chargée de :
- Assurer le pilotage du CERT Nouvelle-Aquitaine
- Organiser le fonctionnement du CERT et manager l'équipe : superviser l'organisation et le fonctionnement pour garantir son efficience (objectif de production et respect des délais d'instruction) et assurer la conduite du changement
- Veiller à la compréhension de l'articulation des procédures entre les préfectures et le CERT, et à l'harmonisation des pratiques avec le site d'Angoulême et les mairies pour une meilleure gestion du domaine d'activités à l'échelle de le région Nouvelle-Aquitaine
- Veiller à l'application de la réglementation et des procédures qualité
- Assurer la sécurité juridique des décisions prises par le CERT :
assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions relatives aux procédures de délivrance des CNI et des passeports,
veiller à la lutte contre la fraude en lien avec le référent fraude,
superviser l'instruction de certains dossiers particulièrement complexes
- Assurer la communication avec les partenaires du CERT
- Animer le partenariat avec les différents interlocuteurs (mairies, bases de défense, services de police et de gendarmerie, autorités judiciaires...)
- Être l'interlocuteur des services d'administration centrale, en particulier DMAT, DLPAJ, MDST (aspects réglementaires et fraudes) et l'ANTS (aspects applicatifs)
- Être le référent fonctionnel sur l'application TES et sur les outils de supervision/management du CERT afin de faire remonter à l'ANTS, la DMAT et la DLPAJ des observations et propositions sur l'usage des outils
Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali-ATE et décrites dans la définition des responsabilités Quali-ATE.
Le profil recherché
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Connaissances en droit civil et droit de la nationalité
Infos complémentaires
Non renseigné
- Lot-et-Garonne - 47
- CDI
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