ou une Gestionnaire Ressources Humaines - Chargée du Conseil et de la Gestion de la Carrière... H/F Fonction publique Territoriale
Poitiers - 86 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier en lien avec des équipes encadrantes et des collègues impliqués au quotidien pour les agentes et agents de la Ville de Poitiers, du CCAS de Poitiers et de Grand Poitiers Communauté urbaine ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Au sein de la Direction Ressources humaines - Dialogue social, le « Service Développement des carrières et des compétences » est composé d'une trentaine d'agentes et agents répartis en trois pôles : « Pôle Développement des compétences », « Pôle Accompagnement des parcours professionnels » et « Pôle Recrutement - Carrière ». Il travaille en lien étroit et permanent avec les autres services de la DRH-DS : « Dialogue social - Proximité » et « Prévention - Santé social ». Plus particulièrement, le « Pôle Recrutement et Carrière » dans lequel se situe le poste a pour vocation d'intégrer de nouvelles compétences et talents, de promouvoir et de guider la carrière individuelle et collective des agentes et agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o086250321000286-une-gestionnaire-ressources-humaines-chargee-conseil-gestion-carriere-individuelle?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Votre profil
Vous détenez idéalement une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines au sein de la fonction publique, ou une formation en lien avec les activités du poste.
Vous savez et aimez travailler au sein d'un collectif en étant force de proposition et en adaptant vos activités selon les priorités définies, afin de garantir la continuité de service.
Vous appréciez le contact et avez toujours le souci d'apporter une réponse compréhensible, fluide et complète auprès de vos interlocuteurs et interlocutrices.
Vous savez alerter votre hiérarchie, vos collègues sur les situations qui pourraient être litigieuses ou qui méritent un regard plus croisé avant toute réponse ou traitement.
Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion de vos activités et partagez quotidiennement avec vos collègues sur les tâches à réaliser.
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Poitiers
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureEstimation haute
52 800 € / an 4 400 € / mois 29,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Poitiers - 86
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