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Responsable Accueil et Gestion des Espaces - Lamentin H/F Fonction publique Territoriale

Le Lamentin - 972
CDI
Résumé de l'offre
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Le Responsable Accueil et Gestion des Espaces assure la gestion et l'organisation des espaces d'accueil au sein de la Mairie en veillant à garantir un service de qualité aux usagers. Il ou elle est chargé(e) de coordonner l'activité des agents d'accueil et de gérer l'aménagement et l'entretien des espaces publics et administratifs.

MISSIONS :
M1 : Gestion de l'accueil des citoyens :

- Organiser et coordonner les équipes d'accueil afin d'assurer un service fluide, efficace et courtois pour les usagers.

- Garantir la bonne orientation des citoyens dans les différents services de la Mairie.

- Veiller à la mise à jour des informations à destination du public (affichage, brochures, site web).

- Assurer un accueil de qualité, en particulier pour les situations délicates (réclamations, urgences, etc.).

- Mettre en place des processus d'accueil efficaces et réactifs pour traiter les demandes courantes et complexes des citoyens.

M2 : Gestion des espaces publics et administratifs :

- Superviser l'aménagement, l'entretien et la mise en conformité des espaces d'accueil (hall, comptoirs, salles d'attente, etc.).

- Organiser l'affectation des espaces en fonction des besoins des services (réunions, espaces d'attente, accueil de groupe).

- Assurer l'optimisation de l'utilisation des espaces (gestion des flux de visiteurs, mise en place d'affichages clairs, ergonomie des espaces).

- Veiller à la propreté et à l'accessibilité des lieux (respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité pour les personnes handicapées).
- Décorer et aménager les locaux lors d'événements organisés par la ville ou des fêtes et commémorations.

M3 : Management et animation d'équipe :

- Encadrer et animer une équipe d'agents d'accueil, en favorisant la polyvalence et la réactivité des agents.

- Développer et mettre en ½uvre des formations pour le personnel afin d'améliorer la qualité de l'accueil.

- Evaluer les performances et fixer des objectifs de service pour l'équipe d'accueil.

- Assurer la gestion des plannings et des absences, tout en garantissant une continuité du service public.

M4 : Suivi des indicateurs et de la qualité du service :

- Mettre en place des indicateurs de qualité pour mesurer la satisfaction des usagers (enquêtes de satisfaction, retours des citoyens).

- Analyser les retours des usagers et proposer des solutions pour améliorer le service.

- Participer à l'élaboration de rapports d'activités et suivre les indicateurs de gestion des espaces.

- Assurer la gestion budgétaire et le suivi des dépenses liées à la gestion des espaces d'accueil.

M5 : Collaboration interservices :

- Collaborer étroitement avec les autres services de la Mairie pour assurer une bonne circulation de l'information et l'organisation des espaces communs.

- Participer à des groupes de travail ou des réunions pour la mise en ½uvre de projets transversaux liés à la gestion des espaces et à l'accueil.

Le profil recherché

- Maîtrise des règles d'accueil et de gestion des espaces publics.
- Connaissance des procédures administratives et des missions de la Mairie.
- Connaissance des normes d'accessibilité, de sécurité et d'hygiène dans les espaces publics.
- Capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie et efficacité.
- Gestion des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion de l'accueil.
- Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe.
- Gestion des plannings et des ressources humaines.
- Sens du service public et capacité à gérer les réclamations et les conflits.
- Excellente aisance relationnelle et sens du contact avec le public.
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Diplomatie, discrétion et respect de la confidentialité.
- Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.

Infos complémentaires

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 750 € / an 1 812 € / mois 11,95 € / heure

Estimation haute

23 341 € / an 1 945 € / mois 12,82 € / heure

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Responsable Accueil et Gestion des Espaces - Lamentin H/F
Fonction publique Territoriale
  • Le Lamentin - 972
  • CDI
Publiée le 25/03/2025 - Réf : O972250226001010

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