Agent·e d'Encadrement du Service General et Technique - 2191 - Region Bretagne H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Malo - 35 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250301395196-agent-e-encadrement-service-general-technique-2191?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
· Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
· Connaître les méthodes et outils du management et d'animation d'équipe
· Maîtriser les techniques d'organisation et de planification
· Connaître les techniques de résolution des conflits et de médiation
· Connaître les principales procédures RH de la collectivité (promotion, évaluation, procédures disciplinaires, etc.)
· Connaître le statut de la fonction publique territoriale (FPT)
· Maîtriser les règles de sécurité et d'ergonomie au travail
· Maîtriser l'outil informatique
· Connaître les principes de base des normes techniques bâtimentaires (1er niveau)
Savoirs faire :
· Fixer des objectifs de travail
· Organiser le travail d'équipe
· Organiser les emplois du temps et les adapter en fonction des urgences
· Connaître les techniques de conduite d'opération d'entretien et de maintenance de 1er niveau des locaux, équipements et matériels
· Connaître les techniques de gestion de stock
· Avoir des notions d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
· Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique
· Savoir rédiger
· Savoir s'adapter à l'environnement spécifique de l'établissement
· Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
· Planifier des programmes de travaux (efficacité, intérêt, faisabilité)
· Contribuer à l'esprit de cohésion dans les équipes
· Utiliser et faire utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
· Savoir élaborer des tableaux de bord et définir des indicateurs de gestion et de suivi
Savoirs être :
· Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
· Savoir être impartial et respecter les personnes
· Etre disponible et savoir écouter
· Etre en capacité d'animer une équipe et d'organiser une médiation en cas de besoin
· Etre autonome
· Etre rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement
· Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel
· Faire preuve de probité
Infos complémentaires
Non renseigné
- Saint-Malo - 35
- CDI
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