Chargé Paie et ADP H/F Randstad
Veyras - 07 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, situé à VEYRAS, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques
- En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs humaines fortes, prenant soin du bien-être de ses employés tout en offrant un environnement en constante évolution. Rejoindre ces rangs, c'est intégrer une organisation à taille humaine et dynamique.
Quelles perspectives stimulantes offre le poste de Chargé paie et ADP (F/H) pour vous?
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser efficacement l'ensemble du processus de gestion de la paie et des déclarations sociales.
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés liées à la paie et établir les bulletins et règlements associés
- Calculer, valider et vérifier les éléments nécessaires pour le traitement de la paie et réaliser les déclarations sociales
- Rapprocher les bulletins de paie des bordereaux de saisie, corriger les écarts et élaborer des tableaux de bord de suivi RH
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat : Intérim
- Durée : 1/mois
- Salaire : 12 Euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Le profil recherché
Le candidat idéal pour le poste de Chargé paie et ADP (F/H) possède une expertise approfondie en gestion de la paie avec un minimum de cinq ans d'expérience.
- Maîtrise du calcul et de la validation des éléments de paie
- Expérience confirmée en établissement de déclarations sociales et bulletins de paie
- Compétences en vérification et correction des écarts de paie
- Diplôme d'État en gestion de la paie ou certification équivalente recommandée
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
L'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
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