Alternance - Chargé Sste H/F Naval Group
Saint-Tropez - 83 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
VOS MISSIONS
Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, la Direction Armes Sous-Marines, la sous-direction Gestion de site, sécurité et réglementation (DAG) comprend 18 collaborateurs qui assurent les missions suivantes :
Maintien en condition opérationnelle et sécurité des moyens généraux de l'établissement de St Tropez, yc Hygiène Sécurité Environnement
Maîtrise de la protection du secret industriel de de défense du site
Maîtrise du contrôle export de l'ensemble des activités menées
Votre manager Gilles, vous accompagne dans vos missions :
Piloter les actions de prévention, assurer la bonne application de la politiques santé-sécurité et/ou Environnement et la maîtrise opérationnelle du Système de Management de la Santé-sécurité et/ou du Système de Management de l'Environnement, apporter un soutien aux managers.
Assurer un niveau optimal en matière de SST et/ou Environnement en proposant des plans d'action, de formation et de contrôles internes en matière de SST et/ou Environnement, en participant à l'analyse des risques liés à l'activité et aux processus de production, à l'analyse environnementale et en coordonnant des actions de santé-sécurité et/ou d'environnement ;
Assurer une dynamique de responsabilisation visant une amélioration du respect des bonnes pratiques SST et/ou environnement par le biais d'animations de sensibilisation aux risques du travail et risques industriels et/ou en participant à la définition des besoins en matière de formation SST et/ou Environnement.
Assurer l'élaboration ainsi que l'actualisation des instructions SST et/ou environnement, assurer la mise à jour des indicateurs de résultats SST et/ou Environnement.
Animer l'évaluation des risques et/ou l'analyse environnementale ;
Assurer une expertise dans des domaines de compétences spécifiques pour les techniciens.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez la Qualité, la Santé/Sécurité, l'environnement, en Master, ou équivalent.
Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle.
Vous avez des connaissances en : SST et ou environnement, Microsoft Office.
Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Saint-Tropez - 83
- Alternance
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