Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F Ingeliance Technologies
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- 36 000 - 46 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients, acteurs majeurs dans le secteur naval, basés dans le Cotentin.
Dans le cadre de projets de développement de nouveaux sous-marins, nous recherchons un Adjoint au Responsable Méthodes Industrialisation amont / générale.
Vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Participer au déploiement et à l'application de la solution industrielle globale,
- Participer à l'Animation de l'industrialisation amont et générale,
- Rechercher les méthodes et processus de fabrication, d'intégration et de maintenance, pour répondre aux exigences du Programme,
- Tenir compte du REX et mettre à jour des standards,
- Structurer et piloter les KPI pour le service Amont Général,
- Animer / participer les réunions.
Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez en ligne
-
Vous êtes contacté par l'un de nos recruteurs
-
Vous êtes invité à un entretien
-
Vous passez un test
-
Vous obtenez une réponse sous quelques jours
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en production industrielle, génie industriel, génie des procédés et avec une expérience significative en industrie (idéalement navale).
Vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants :
- Industrialisation,
- Conception,
- Gestion de projet, pilotage, planification
Vous êtes proactif, pugnace et vous avez la faculté de travailler en transversalité pour mener à bien vos missions ? Vous savez adapter votre discours en fonction des différents interlocuteurs et services afin de recueillir les informations ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
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Chèques déjeuner
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RTT
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Mutuelle
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Prévoyance
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Primes diverses
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Plan de formation/évolution
-
Aides au logement
-
Activités CSE
Bienvenue chez Ingeliance Technologies
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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