Conducteur de Travaux en Espaces Verts H/F Groupe SOS
Chennevières-sur-Marne - 94 CDI- 41 095 € / an
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le conducteur de travaux en espaces verts est responsable de la gestion et de la réalisation des travaux paysagers sur le terrain, en veillant à la qualité, au respect des délais et des normes de sécurité. Il supervise les équipes de techniciens et jardiniers, coordonne les différents intervenants et assure la bonne exécution des travaux.
1/ Planification et préparation des chantiers
Analyser les cahiers des charges et les plans de conception fournis par les clients ou les architectes paysagistes.
Estimer les besoins matériels, humains et financiers nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
Préparer et organiser les chantiers (répartition des tâches, approvisionnement des matériaux, gestion des plannings).
Demander les autorisations administratives nécessaires (arrêtés de circulation, permis, etc.).
2/ Gestion des équipes et des sous-traitants
Encadrer et animer les équipes sur le terrain.
Organiser le travail de l'équipe en fonction des priorités et des délais impartis.
Coordonner les sous-traitants et veiller à leur bonne intégration dans les équipes.
Former et transmettre des instructions aux membres de l'équipe pour garantir la qualité des prestations.
3/ Suivi de l'exécution des travaux
S'assurer du respect des délais, de la qualité des travaux et de la conformité des réalisations avec les exigences des clients.
Gérer les imprévus et résoudre les problèmes techniques sur le terrain.
Contrôler les interventions de maintenance et de remise en état des espaces verts.
Assurer la conformité avec les normes environnementales et de sécurité (gestion des déchets, produits phytosanitaires, etc.).
4/ Suivi financier et administratif
Suivre l'avancement des travaux et vérifier le respect du budget.
Rédiger des rapports de chantier et des comptes-rendus de réunion.
Établir des devis et des factures pour les clients.
Assurer la gestion des commandes de matériel et des stocks.
5/ Relation client et qualité
Assurer un contact régulier avec le client pour faire le point sur les travaux et s'assurer de leur satisfaction.
Proposer des améliorations ou des solutions innovantes pour optimiser les projets paysagers.
Garantir la qualité de service et respecter les engagements pris vis-à-vis du client.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Formation Bac +2 (BTS Aménagement paysager, BTS Gestion et conduite de chantiers) ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux en espaces verts.
1/ Techniques
Connaissance des matériaux et des techniques de construction d'espaces verts.
Gestion des travaux d'entretien et d'aménagement paysager.
Maîtrise des équipements et des outils de jardinage.
2/ Management
Capacité à diriger et motiver une équipe.
Sens de l'organisation et gestion des conflits.
3/ Relationnel
Aptitude à communiquer efficacement avec les clients, les sous-traitants et les équipes.
4/ Administratif
Compétences en gestion de chantier, suivi budgétaire et rédaction de rapports et devis.
5/ Sécurité
Connaissance des normes de sécurité sur un chantier et gestion des risques.
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Infos complémentaires
Rémunération : 41 095
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