Magasinier H/F Semios
Guipavas - 29 CDI- 24 000 - 27 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre agence brestoise, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser les inventaires de stocks matières premières propres à chaque service selon la procédure en vigueur
- Gérer les mouvements de stocks des produits finis
- Préparer et checker l'ensemble des produits et matériels (indiqués sur les fiches de fabrication et dans les nomenclatures) en amont de la date de départ atelier prévue
- Contrôler, emballer et conditionner les produits avant départ atelier
- Procéder au chargement des transports
- Etablissement des BL produits
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH
-
Entretien physique de motivation en agence ou au siège avec N+1
-
Entretien physique de validation au siège ou en agence avec la DRH et N+2
-
Contrôle de références
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), autonome, aimez le travail en équipe et possédez une expérience similaire en qualité de Magasinier(e).
Vous avez une capacité de lecture et d'interprétation des plans de fabrication/maquette et maitrisez idéalement les outils informatiques.
Bienvenue chez Semios
Semios conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international.
Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil.
Semios compte 120 collaborateurs. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.
Infos complémentaires
Nous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
- Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.
- Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
- Cantine digitale : Chez Semios, nous croyons que la santé et le bien-être de nos employés sont importants. C'est pourquoi nous avons mis en place une cantine digitale, avec participation employeur, qui propose des repas sains et équilibrés à nos employés. Elle leur offre une solution pratique pour manger sainement sans avoir à se soucier de préparer des repas pour le travail.
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