Alternance - Assistant RH H/F Alloga
Meung-sur-Loire - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Job Details
Mission
Dans le cadre des missions qui vous sont confiées, vous assistez le Responsable des Ressources Humaines du site de Meung sur Loire et d'Angers dans la gestion quotidienne des activités liées au personnel, y compris le recrutement, le droit social, la formation, le suivi de l'intérim...
Responsabilités principales :
- Participer au processus de recrutement (tri des candidatures, organisation des entretiens...)
- Développer les relations écoles sur le territoires
- Coordonner et assurer le suivi des formations
- Soutenir l'équipe RH dans la préparation et la mise à jour et la rédaction de procédure et document RH (procédure d'embauche, parcours d'intégration...)
- Participer à l'administration du personnel (rédaction de contrat, avenant...) et gestion des temps
.
Profil
Tu prépares une Bac +5 dans le cadre d'un master RH ou droit social.
Tu possèdes d'excellentes compétences interpersonnelles avec une capacité démontrée à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes internes et externes.
Tu fais preuve de rigueur et d'engagement
Tu maîtrises des outils informatiques courants tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Nous te proposons un accompagnement dans un environnement dynamique dans le cadre de ton alternance.
Nous t'attendons à Meung sur Loire, à partir de Septembre 2024 pour une durée de un an !
What Cencora offers
Benefit offerings outside the US may vary by country and will BE aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full time
Affiliated Companies
Affiliated Companies : Alloga France
Equal Employment Opportunity
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email ****@****.**. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not BE returned
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par nos équipes
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Echange téléphonique de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil - attentes
-
Entretien visio avec l’équipe recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Echange avec votre futur N+2
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Alloga
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today !
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