Animatrice.Teur Responsable Secteur Jeunes 11 H/F Maison des Jeunes de la Culture Vorepp
Voreppe - 38 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La MJC Le Spot de Voreppe est à la recherche de sa.son animatrice.teur responsable du secteur jeunes.
Le poste est placé sous l'autorité de la direction.
La rémunération : Groupe D, coefficient 305 de la convention collective Eclat avec reprise d'ancienneté.
CDI, temps plein annualisé
MISSIONS PRINCIPALES
Animation et accompagnement des jeunes :
- Accueillir, animer et encadrer les jeunes lors des activités et événements (Mercredis, vacances, certaines soirées et week ends),
- Aller à la rencontre des jeunes et assurer les temps de présence hebdomadaire au collège et lycée,
- Garantir les règles de sécurité et d'hygiène des activités,
- Accompagner les jeunes dans une démarche de projet,
- Valoriser les actions jeunesse,
- Concevoir et diriger des séjours,
Gestion et développement du secteur jeunesse :
- Mettre en oeuvre la politique jeunesse portée par la MJC,
- Participer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique du secteur jeunes,
- Promouvoir les actions jeunesse et assurer leur visibilité,
- Participer aux demandes de subventions, aux évaluations des actions et à l'écriture des bilans,
- Déclarer les accueils jeunes aux instances réglementaires,
Participation à la vie de la MJC et à la vie locale :
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (Ville, associations, établissements scolaires, CAPV, UL.)
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts de la MJC,
- Développer et créer des temps d'échanges, de rencontres avec l'accueil jeunes de l'espace Rosa Parks,
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
- Expérience dans le domaine de l'animation auprès du public jeunes
- Expérience dans la direction de séjours
- Connaissance du public adolescent et de ses spécificités
- Connaissances en méthodologie de projet,
- Savoir travailler en équipe
- Connaître le fonctionnement d'une association,
APTITUDES ET QUALITES REQUISES
- Rigueur et organisation
- Capacités d'accueil, d'écoute et d'analyse,
- Sens du travail en équipe
- Flexibilité et polyvalence
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Posture professionnelle : aller vers et faire avec,
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Variation importante de la charge de travail avec des pics pendant les vacances scolaires,
- Disponibilité certains week-end, en soirée pour le travail avec les jeunes et les bénévoles,
- Possibilité de travailler certains samedis de l'année
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques pédagogiques, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Accueillir, orienter, renseigner un public, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Maison des Jeunes de la Culture Vorepp
Association de loi 1901
- Voreppe - 38
- CDI
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