Responsable d'Agence BE Environnement H/F Muhalink Repere
Beaucouzé - 49 CDI- 45 000 - 65 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. Ils proposent des solutions dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l'ensemble du territoire national.
L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées.
Pour accompagner sa croissance, le groupe recrute aujourd'hui un.e Responsable d'agence de leur agence basée à Beaucouzé (49).
- Intégrez ce poste d'encadrement au sein d'une équipe conviviale constituée d'une trentaine de personnes
- Rejoignez une entreprise à dimension humaine, en grande proximité avec tous les collaborateurs et les dirigeants
- Aspirez à accompagner le développement d'une agence mais aussi d'une équipe d'experts en attente de celui ou celle qui saura les guider
Rattaché(e) à la direction, ce poste de responsable d'agence au sein du bureau d'études recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales sur l'ensemble de l'agence et la participation aux orientations nationales du groupe.
Vous aurez en charge la supervision globale de l'agence (plan de charge, recrutement et développement commercial) en étroite relation avec la direction et les autres responsables d'agence.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter l'ensemble des activités de l'agence
- Participer à la définition de la stratégie de l'entreprise en étant force de proposition pour apporter des solutions innovantes pour le développement de l'entreprise
- Gérer, accompagner et animer les équipes
- Gestion du suivi des plannings mis en place par le coordinateur d'équipe et/ou les Responsables de Pôles
- Piloter et animer le process de production afin d'améliorer la qualité de la production, la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Ce qui inclut notamment les missions suivantes : conseils et organisation, suivi des rapports issus de notre ERP, suivi de plan d'actions toujours en lien avec les collaborateurs référents
- Suivi technico-économique des affaires
- Assurer un suivi auprès des clients
- Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs
- Veiller à la sécurité des collaborateurs dans et hors agences
Modalités :
- CDI temps plein
- Statut cadre
- Salaire à partir de 50K€ bruts annuels
- Permis B obligatoire ; véhicule de fonction
- CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation.
Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante :
Compétences et expérience métier :
- Vous êtes issu.e d'une formation en environnement, en écologie ou en risque industriel
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de projet
- Jouant d'un bon relationnel, vous avez le sens du contact. Vos qualités humaines et managériales vous permettent de gérer les ressources humaines d'une agence et les relations clientèles qui lui incombent
- Vous avez une grande maîtrise des activités de notre secteur. Vous avez de solides connaissances en politiques et droit de l'environnement
- Faisant preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes force de proposition et réactif.ve
Savoirs être :
- Aisance managériale, travail d'équipe
- Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs et d'autre part pour conseiller les clients dans leurs projets
- Autonomie, adaptation et anticipation
- Dynamisme, réactivité et force de proposition
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Gouvernance d'entreprise, Prospection commerciale, Techniques commerciales, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de négociation avancées, Analyser et prévenir les risques, Analyser, exploiter, structurer des données, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer les relations avec les différentes instances du personnel, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Concevoir et gérer un projet, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Élaborer, suivre et piloter un budget, Faciliter la communication interne et externe, Gérer les ressources humaines, Mener une recherche et une veille d'information, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Mettre en place des partenariats stratégiques, Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet, Piloter une activité, Planifier une opération financière, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser des opérations comptables, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Beaucouzé - 49
- CDI
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