Chef de Projet Si - Pilotage des Échéances Eri H/F Crédit Agricole Assurances
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution.
Dans un contexte de transformation digitale, marqué par les nouvelles technologies, les méthodes de travail agile et l'industrialisation de nos plateformes assurances, nous souhaitons pérenniser des activités transverses et structurantes dans la mise en oeuvre des évolutions du SI au sein du pôle IT.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Au sein de la Direction Vie Individuelle Epargne Retraite, vous serez rattaché au Responsable du Pilotage des échéances. L'unité a pour mission de :
- Réaliser le pilotage consolidé des projets concourant aux versions
- Sécuriser l'échéance (définition et suivi de la roadmap bout en bout : de la conception à mise en production)
- Suivre les risques et des plans d'action
- Consolider et partager l'information
- Fournir un reporting et animer les instances de suivi et d'arbitrage
Vos principales missions seront :
- Organisation et conduite de projet
o Participer à l'élaboration du planning de l'échéance (Conception, Recette, Mise en Production)
o Coordonner les acteurs et vérifier l'avancement des projets qui concourent à l'échéance
o Suivre et veiller au respect du planning, du cadrage à la mise en production
o Opérer un reporting régulier et proposer les arbitrages
o Contribuer, participer et/ou animer les différents comités
o Etre le point de relais du responsable du pilotage des échéances notamment dans l'animation de l'équipe
- Mise en oeuvre d'évolutions du SI
o Participer aux instances décisionnelles d'arbitrage du contenu des échéances
o S'assurer de la bonne affectation des actions et de leur réalisation
o Identifier les contraintes et les difficultés, proposer des actions préventives
o Gérer l'intégration des projets tardifs et les contraintes afférentes
o Effectuer le suivi des différentes recettes
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +2 / L2
Formation / Spécialisation :
Diplômes universitaires ou ingénieurs informatiques
Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus
Soft skills :
Ecouter et comprendre les autres
Entraîner et motiver les collaborateurs
Pilotage de programme / gros projets
Outils bureautiques suite office
Connaissance de l'Assurance Vie (serait un plus)
Capacité rédactionnelle dans la production de supports, échanges, compte rendu
Avoir le sens du service client
Coopérer et fonctionner en transversal
Gérer efficacement les délais et les imprévus
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Proposer des initiatives ou des solutions
Outils informatiques :
Maîtrise des environnements informatique mainframe et open (serait un plus)
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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