Chargé de Projet Emploi Formation H/F Atlas Soutenir les Competences
Rennes - 35 CDD- 🕑 18 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Face à la pénurie de compétences techniques et fonctionnelles dans le secteur du numérique, Numéric'Emploi, en partenariat avec France Travail, Numeum, l'APEC et l'OPCO ATLAS s'est donné pour mission de renforcer l'attractivité de ces métiers, d'identifier les besoins en recrutement, et d'accompagner les entreprises dans la résolution de leurs difficultés de recrutement.
Ce dispositif s'inscrit dans la convention cadre signée entre la Branche professionnelle des Bureaux d'étude techniques et l'OPCO ATLAS. Il vise à :
- Combler le manque de ressources pour répondre aux besoins de recrutement dans les métiers du numérique.
- Accompagner les personnes intéressées par une carrière dans ce domaine.
- Soutenir la formation et le développement des compétences pour les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion professionnelle vers les métiers du numérique.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet dynamique avec une solide expérience en gestion de partenariats, pour piloter et coordonner les activités du programme Numeric'Emploi sur la région Bretagne.
Il/elle sera en charge de mobiliser les entreprises, de coordonner les acteurs clés du dispositif et de faciliter l'intégration de candidats dans les métiers du numérique.
Missions principales :
Coordination du dispositif Numeric'Emploi :
- Planifier, organiser et animer des événements (job datings, webinaires, forums, afterwork.) pour informer et accompagner les demandeurs d'emploi
- Animer des actions régionales et locales, en coordination avec les partenaires (webinaires, forums, salons)
- Fédérer et animer un réseau d'entreprises ayant des enjeux de recrutement
Accompagnement des candidats :
- Organiser des entretiens de conseil pour évaluer et améliorer l'employabilité des candidats
- Suivre les parcours de reconversion et de formation, tout en valorisant les dispositifs légaux et conventionnels
- Aider à la recherche de candidats et à l'organisation de formations adaptées aux besoins des entreprises
Relation avec les entreprises et partenaires :
- Promouvoir activement le dispositif Numeric'Emploi auprès des entreprises régionales du numérique
- Identifier et anticiper les besoins en compétences des entreprises
- Faciliter la mise en relation entre les candidats et les recruteurs
Suivi et gestion des entreprises partenaires :
- Accueillir et intégrer les nouveaux membres du dispositif via des processus définis (outils, procédures)
- Suivre les plans d'action d'aide au recrutement définis avec les entreprises
- Gérer la relation avec les entreprises, organiser des réunions d'informations, et suivre leur satisfaction
Profil
Ces responsabilités exigent des compétences en pilotage de projets, en leadership, en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
De formation supérieure Bac +4/5 en école de Commerce, Management, Communication/Marketing (ou domaines connexes), vous possédez une expérience confirmée de 2 ans minimum en chefferie de projets multiples. Une expérience dans le champ de l'emploi et de la formation sera nécessaire.
- Expertise en gestion de projets et coordination de dispositifs multi-acteurs
- Connaissance approfondie des enjeux de l'emploi et des compétences dans le secteur numérique
- Capacité à analyser les besoins en formation et à concevoir des parcours de formation adaptés
- Maîtrise des outils de suivi et de reporting pour évaluer l'impact des actions
- Excellentes capacités de communication et de présentation
- Aptitude à travailler en réseau et à animer des partenariats solides
- Forte orientation service et accompagnement des candidats et des entreprises
- Capacité d'adaptation et de gestion des priorités dans un environnement dynamique et changeant
- Esprit d'initiative, proactivité et sens de l'innovation pour proposer et mettre en oeuvre des actions efficaces
Prise de poste immédiate.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Définir des modalités de collaboration, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Réaliser des opérations de sourcing, Accueillir, orienter, renseigner un public, Concevoir et gérer un projet, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Travailler, interagir à distance, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Réaliser une veille documentaire, Utiliser les outils numériques, Structurer, synthétiser des informations, Collecter et analyser des données, des informations, Actualiser régulièrement ses connaissances, Évaluer le résultat de ses actions, Organiser et développer son réseau professionnel, Prospecter des employeurs
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Bienvenue chez Atlas Soutenir les Competences
L'OPCO Atlas est l'Opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil (Assurance, Banque, Conseil, Experts Comptables, Ingénierie, Numérique.). Organisme paritaire, Il accompagne 13 branches professionnelles et près de 200 000 entreprises à forts besoins de recrutement en matière : De formation et d'évolution de leurs compétences ; De recrutement et de développement de l'alternance ; De prospective et de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut estimé
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureEstimation haute
41 900 € / an 3 492 € / mois 23,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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