Chargée de Recrutement H/F Davidson Consulting
Toulouse - 31 AlternanceOffre d’une ESN & Salaire alternance
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Je suis Victoria, Responsable Ressources Humaines & Happiness Manager chez Davidson
Toulouse :)
Je suis actuellement à la recherche d'une nouvelle personne qui complètera ma super team
RH !
L'objectif du job? Monter en compétences sur le recrutement dans sa globalité :
- Recueil du besoin : échanges et proximité avec les managers sont au programme ;),
- Sourcing : différents job boards et canaux de recherche seront mis à ta disposition pour
capter les meilleurs candidats,
- Préqualifications téléphoniques : tu devras leur donner envie de découvrir la grande famille
Davidson tout en t'assurant qu'ils conviennent bien à nos métiers, à nos valeurs et à nos
attentes. Si tu as l'envie, on peut envisager de te faire participer aux entretiens avec les
managers, ça tombe bien ils sont hypers sympas !
- Autres tâches : félicitations ! tu as réussi à embaucher ton super candidat? alors il te reste plus
qu'à faire son contrat, sa DPAE, à organiser sa visite médicale d'embauche et à l'accueillir
comme il se doit chez nous !
Le poste est ouvert en contrat d'alternance, sur deux ans (l'idéal), à partir de la rentrée de
septembre 2025.
Le profil recherché
Compétences requises ou à acquérir
- De formation Bac +3, tu intègres une école spécialisée RH ou commerce pour valider ton Master 2
- Première expérience dans le recrutement souhaitée
Aptitudes / Savoir-être
- Empathie
- Endurance
- Résilience
- Capacités de conviction
Bienvenue chez Davidson Consulting
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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