CDI - Référent Maintenance Gmao H/F Naval Group
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle Direction Appui Production, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de structurer et améliorer la gestion de la maintenance via l'outil GMAO.
Vos principales missions :
- Être le référent GMAO pour les infrastructures du site
- Gérer le logiciel GMAO (Fonctionnalités, arborescences, équipements, familles, gammes...)
- Assurer le bon niveau de maintenance des équipements (préventive, curative, prédictive)
- Améliorer les plans de maintenance préventive en tenant compte du REX curatif
- Mettre en place et gérer un stock de pièces de rechanges (physique et informatique)
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (MTTR, MTBF...)
- Mettre en place et suivre des plans d'actions
- Optimiser (réduire) les budgets de maintenance
- Travailler avec les Chargés d'affaires
- Participer aux points réguliers avec le Groupe et les référents des autres sites Naval Group
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du
pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Profil ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance sur site industriel
- Vous connaissez : Vous avez des connaissances en logiciels de GMAO (Coswin serait un plus), vous avez des connaissances en électricité BT/HT, compression BP/HP, eau, air, gza, ventilation, chauffage, travaux publics...
- Vos compétences : Vous êtes en capacités d'identifier et à éliminer les risques concernant la santé, l'ergonomie et l'environnement du travail. Vous identifier les attentes des clients et vous y répondez en faisant preuve d'anticipation, de réactivité.
Doté(e) de capacité de communication et d'un très bon relationnel, vous êtes autonome dans vos fonctions et savez faire preuve de rigueur. Vos qualités d'analyse et de synthèse, votre curiosité intellectuelle et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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