Chef de Produit Senior Mikado et Côte d'Or - CDI - Clamart 92 H/F Mondelez International

Détail du poste

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

En collaboration avec des équipes régionales transverses, vous mettez en oeuvre une stratégie de portefeuille conforme à la vision de la marque pour favoriser une croissance durable. Vous soutenez également la gestion des pertes et profits et les plans et objectifs de développement futur de l'entreprise, notamment le développement de nouveaux produits et les opportunités en termes de plateformes.

Vos missions

En collaboration avec d'autres acteurs internes, vous soutenez la stratégie et les priorités du portefeuille de marques afin d'assurer une croissance du portefeuille de marques orienté consommateur. Vous élaborez les plans annuels, fixez les objectifs et allouez les ressources. En outre, vous proposez des recommandations pour les plans commerciaux intégrés, élaborez et exécutez les plans marketing qui permettront d'atteindre les prévisions de revenus et de bénéfices, et partagez les objectifs. Sur la base de vos insights approfondis des consommateurs et du positionnement de la marque, vous élaborez et mettez en oeuvre des communications marketing intégrées et des campagnes à 360 degrés.

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :
- Comportement des consommateurs, de préférence dans le secteur des produits de consommation dans un environnement matriciel
- Développer une expérience client homogène
- Gérer les objectifs commerciaux au-delà de la marque et du budget
- Analyse et créativité - un juste équilibre entre sens commercial et perspicacité stratégique
- Diriger et influencer les équipes
- Communiquer efficacement, verbalement et par écrit, et avoir de bonnes compétences en matière de présentation décisionnelle
- La connaissance des marchés dans des contextes économiques différents constitue un plus indéniable

En savoir plus sur ce poste

Vous êtes passionné (e) par l'univers des grandes marques iconiques? Vous aimez relever des défis et piloter des projets ambitieux? Rejoignez nous en tant que Chef de Produit Senior sur des marques emblématiques et gourmandes, et venez écrire la suite de l'histoire avec nous.

Missions :
- Développer et piloter la stratégie marketing : Business; innovations; positionnement; communication; plan de lancements. Elaboration des plans annuels et plans à 3 ans puissants pour répondre aux attentes des consommateurs et accélérer la croissance structurelle de la catégorie.
- Créations et recommandations de plans commerciaux intégrés.
- Gestions du P&L
- Diriger le plan média et être capable de rapporter / influencer les parties prenantes (en accord avec MMM & ROI)
- Encadrer l'équipe en matière d'analyse, de gestion des marques et de pilotages des projets associés. (2 à 3 personnes)
- Diriger en direct les projets complexes ou les projets liés aux marques ayant un fort enjeux business (projet d'innovation, de rénovation, de positionnement.) en lien avec l'Europe et les différentes parties prenantes.

Compétences requises / expérience :
- Master en Marketing avec 5+ années d'expérience en Marketing FMCG
- 1ère Expérience en management
- Bonnes connaissances du business et de l'architecture de marque
- Capacité à exploiter les données pour faire des choix stratégiques de manière autonome
- Capacité à questionner l'existant et être force de proposition
- Accompagnement de proximité de l'équipe pour les faire gagner en autonomie et en compétences
- Vous parlez couramment l'anglais et le français.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes la plus grande entreprise de snacking d'Europe. Lu, Milka, Cote d'Or, Prince, Oreo sont quelques-unes des marques emblématiques de notre portefeuille et nous travaillons sur 48 marchés pour créer des marques que les consommateurs adorent.

Rejoignez-nous en France pour une carrière passionnante et évolutive. Non seulement vous travaillerez avec des marques emblématiques, mais vous aurez également l'opportunité d'évoluer de manière transversale et de travailler avec les meilleurs talents du secteur et d'évoluer vers des carrières internationales. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Ce que nous offrons :
- Rémunération compétitive : Salaire attractif aligné avec vos compétences et votre expérience.
- Primes de performance : Programme de Récompenses offrant des primes annuelles en fonction des résultats.
- Plan d'épargne : Dispositifs et contributions avantageuses pour sécuriser votre avenir.
- Égalité et bien-être : Accord pour l'égalité des sexes et la conciliation vie professionnelle, personnelle et familiale.
- Opportunités de développement : Accès à des formations continues et des programmes de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant : Culture collaborative et orientée vers l'excellence, tournée vers l'avenir.
- Avantages divers : Accès à des programmes de bien-être, réductions sur les produits, et autres bénéfices.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit


La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Ordinaire

Brand & Portfolio Management

Marketing