

Garde d'Enfants H/F Domaliance
Collonges-lès-Bévy - 21 CDISuper recruteur
- 11,88 - 12,11 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
REJOIGNEZ DOMALIANCE NUITS-SAINT-GEORGES POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !
Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au coeur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Nuits-Saint-Georges recherche un/une garde d'enfants intervenant sur le/les secteur(s) de Collonges-les-Bevy !
VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE
Durant vos interventions les lundi, mercredi et jeudi au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.
Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins...
Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature avec ou sans CV
-
Premier appel téléphonique avec l’agence ou le siège selon le poste
-
Entretien d’embauche individuel en agence ou au siège selon le poste
-
Signature du contrat
-
Intégration et accompagnement à la prise de poste
-
Points de suivi pendant la période d’essai
-
Validation de la période d’essai
Le profil recherché
NOUS RECHERCHONS
Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.
Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper un enfant d'une dizaine d'années ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.
Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance.
Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance / Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé(e) ! Nous formons en interne nos salariés.
NOUS VOUS PROPOSONS
* D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* Valorisation de votre expérience dans le domaine.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Raisons de nous rejoindre
-
Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez !
-
Des indemnités kilométriques.
-
Le remboursement des transports en commun.
-
La possibilité d’obtenir une prime de cooptation.
-
Choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou réel
-
Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%).
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Accès à notre comité d’entreprise.
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Des tickets restaurants
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Valorisez votre expérience en service à la personne
Bienvenue chez Domaliance
Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Collonges-lès-Bévy - 21
- CDI
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