Technico-Commercial H/F GROUPE SDI
Nancy - 54 CDISuper recruteur
- 1 900 - 2 300 € / mois
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-commercial (H/F) dynamique pour venir renforcer notre équipe au sein de l'agence de Nancy (54).
Si vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et aimez relever des défis, cette offre d'emploi est faite pour vous !
Vous êtes rattaché à l'agence de Nancy (54) et couvrez principalement le secteur géographique de la Lorraine soit les départements : 54 Meurthe et Moselle, 55 Meuse, 57 Moselle et 88 Vosges.
Des déplacements sont également à prévoir sur la région de l'Alsace selon les besoins de l'entreprise.
Vous serez en lien direct avec la Responsable d'agences Grand-Est qui vous accompagnera, en début de mission, sur la partie technique et le développement commercial afin de vous permettre d'être tout à fait à l'aise avec nos produits et la typologie de nos clients.
Vos missions principales :
- Accompagner nos clients existants et répondre à leurs besoins
- Prospecter de nouveaux clients privés
- Commercialiser tout matériel de sécurité incendie en maîtrisant les aspects techniques
- Réaliser les plans d'implantation
- Mettre en place et suivre les prestations des marchés publics
- Respecter les textes et réglementations en vigueur régissant l'activité de la société
- Assurer l'obligation du devoir de conseil tel que défini dans le règlement I4 - NF 285 en respectant les clauses et procédures prévues dans la norme NF S61-922.
- Veiller à la satisfaction de la clientèle
- Assurer une veille concurrentielle
- Connaissance de la conduite à tenir en cas de situation d'urgence
Pour pourrez également être sollicité selon les besoins de l'activité pour effectuer le contrôle ou l'installation de matériel de sécurité incendie : les extincteurs, les R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), les Systèmes de Désenfumage Naturel (évacuateurs et organes de commande associés), les blocs de secours, les colonnes d'incendie...etc. dans le respect des textes et réglementations en vigueur ainsi que les procédures internes applicables.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Première sélection sur CVs
-
Entretien téléphonique de 15 à 30 min avec la chargée de recrutement
-
Demi-journée d'immersion et/ou passation de tests
-
Entretien visio ou physique avec le Responsable d'agence
Le profil recherché
Permis de conduire obligatoire.
Qualités requises :
- Capacités rédactionnelles,
- Capacités d'analyse
- Capacités relationnelles,
- Capacité d'initiative et d'autonomie,
- Rigueur, conscience professionnelle,
- Bonne présentation,
- Habileté manuelle
Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions.
Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs.
Bienvenue chez GROUPE SDI
Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI (changement de dénomination de SDA à SDI) est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies.
Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Salaire fixe + commissions non plafonnées
Véhicule de service - carte essence
Remboursement des repas
Mutuelle d'entreprise
Super recruteur
- Nancy - 54
- CDI
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