Adjoint des Cadres Service RH H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Poste : Adjoint des Cadres au service RH (Paie et finances) à compter de courant juin 2025 pour un départ en retraite.

Connaissance dans le domaine des finances publiques hospitalières obligatoire
Connaissance du logiciel Médiane serait un plus

La gestion des ressources humaines

Planification, coordination, et réalisation des éléments de paye dans le cadre de la réglementation salariale et des crédits budgétaires (suivi des effectifs budgétaires, préparation du groupe 2 du budget et du compte administratif),
Collaborer à la réalisation de la déclaration dématérialisée des données sociales (N4DS),
Suivi des carrières et des situations administratives,
Suivi des effectifs et des contrats et de leurs renouvellements,
Elaboration du tableau des emplois logistique,
Organisation des élections professionnelles,
Instruction des dossiers retraite,
Suivi et gestion des congés et position spécifique (CMO, AT, temps partiel thérapeutique...)
Correspondant CGOS, MNH et ANFH,
Suivi des actions de formation et du plan pluri annuel.

La gestion économique et financière

Aide à l'élaboration EPRD et ERRD,
Passation des mandats et titres d'exploitation et d'investissement,
Suivi de la trésorerie et de la dette en lien avec le Trésor Public,
Suivi des capacités de financement et de la dotation aux amortissements,
La gestion d'administration générale et logistique

Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre,
Classement et archivage des conventions,
Suivi et gestion des sinistres, correspondant Yvelin.

SAVOIR FAIRE

Connaissances techniques requises

Maîtrise du logiciel Médiane, Net Soins
Plateforme HELIOS
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, power point
Connaissances du droit public obligatoire

SAVOIR ETRE

Qualités professionnelles exigées

Sens de l'accueil,
Ecoute des usagers et de leurs proches,
Sens du dialogue et du travail en équipe,
Adaptation à l'évolution de la bureautique
Rigueur,
Dynamisme,
Esprit d'initiative,
Autonomie,
Adaptabilité,
Disponibilité,
Distance professionnelle,
Constance,
Respect du secret professionnel.

Possibilité de logement temporaire proche de l'EHPAD.