Ap Cardio Pediatrie Hopital Louis Pradel Hospices Civils de Lyon H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques.

LE POSTE :
L'unité de cardio pédiatrie est composée de
. 12 lits de Réanimation réanimation médico chirurgicale lourde avec ECMO, dialyse, assistance cardiaque... 0/18 ans (NEO NAT, post partum immédiat, petite enfance, adolescent, jeune adulte)
· 8 lits USC medico chir
· 14 lits d'Hospitalisation conventionnelle médico chir
Le professionnel recruté prendra en charge des enfants accueillis dans le cadre du suivi d'une cardiopathie congénitale (détectée en anté natale ou lors d'un épisode cardiologique aigu). Service expert dans le parcours greffe cardiaque (bilan pré greffe, assistance, greffe cardiaque et post greffe)
L'équipe paramédicale est mutualisée sur ces 3 secteurs et positionné par l'encadrement en fonction du niveau de compétences
Le travail en collaboration AP/I(P) DE est très présent
Le parcours d'intégration débute habituellement par l HC/USC puis la réanimation. Il est adaptable en fonction des profils professionnels
Un temps de doublure d'1 mois est assurée à la prise de poste
Nombreux groupes de travail en cours

PROFIL RECHERCHÉ :
AP souhaitant s'investir dans une unité mixte medico chir avec haut niveau d'expertise
Prise en charge conventionnelle et/ou relevant du soins critiques pédiatrique
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
Rigueur et assiduité
Conditions contractuelles :
Nature du contrat : ["Titulaire", "CDD"]
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : 12H ALTERNANT
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie B
RÉMUNÉRATION brut : 31k / an