Assistant·e Commercial·e en Magasin de Meubles #Ise7854 H/F ISEC FORMATION

Détail du poste

ISEC SUD centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, un magasin de meuble, 1 assistant-e commercial-e contrat d'apprentissage (poste polyvalent en administratif, magasin, et en digital/communication) à SAINT LOUIS
Missions :

- Gestion des commandes : suivi et traitement des commandes clients.
- Facturation : préparation et suivi des factures, encaissement
- Suivi des stocks : contrôle des approvisionnements et réapprovisionnements.
- Relation fournisseurs : négociation et gestion des commandes.
- Relance clients : suivi des devis et relance pour impayés.
- Accueil client : accueil physique et téléphonique, conseil sur le matériel.
- Communication digitale, vente directe,

- 8h30 12h 14h 17h30 travail le samedi
Profil du poste :

- Avoir le sens de l'accueil, bonne adaptation, aisance relationnelle, sens de la communication et de la prise d'initiatives, être à l'aise à l'oral (aller vers le client), dynamique
Lieu de formation : SAINT-PIERRE (un jour de formation par semaine)

Durée de contrat : entre 14 à 16 mois.
Formation préparée avec ISEC : Niveau 5 BTS Assistant-e commercial-e
un jour de formation par semaine.
Les réunions de recrutement pour ASCOM ont lieu tous les 15 jours. Nous vous contacterons pour vous donner une date de rendez-vous suite à votre intérêt.

Profil :

Savoir-être :

- Organisation
- Rigueur : précision dans les suivis de commandes et factures.
- Bon relationnel : aisance dans les échanges avec clients et fournisseurs.
- Réactivité : capacité à traiter les demandes rapidement.
- Proactivité : anticipation des besoins en stock et réapprovisionnement.
Savoir-faire :

- Maîtrise des outils de gestion de commande et facturation.
- Connaissance des produits de matériel de restauration.
- Techniques de négociation avec les fournisseurs.
- Suivi des stocks et réapprovisionnement.
- Accueil et conseil client pour du matériel spécialisé.
- Communication digitale

Savoir-faire demandés :

- Assurer des activités administratives de routine
- Classer des documents
- Communiquer des messages aux gens
- Contrôler les absences de salariés
- Coordonner des événements
- Fixer des rendez-vous
Savoir-être demandés :

- Efficace
- Organisé
- Réactif
- Déterminé