Psychologue H/F Office Personnes Agees de Dieppe

Détail du poste

Ø Concevoir et mettre en oeuvre au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseils et de prévention en collaboration avec l'équipe soignante.

Ø Soutenir psychologiquement les résidents et leurs familles.

Ø Assurer les entretiens d'admission.

Ø Effectuer des tests d'évaluation et des bilans cognitifs.

Ø S'assurer de l'élaboration et de la mise à jour des Projets d'Accompagnement Personnalisés.

Ø Intervenir sur demande du médecin, du directeur, du cadre ou des infirmièr(e)s, d'un résident ou d'un proche et dans le cadre d'activités planifiées.

Ø Assurer une fonction clinique afin d'aider psychologiquement les résidents, leurs proches et le personnel.

Compétences et aptitudes :

Ø Capacités relationnelles : écoute, ouverture d'esprit et bienveillance.

Ø Capacités à travailler en pluridisciplinarité, traçabilité, partage des expériences.

Ø Capacités à animer des groupes de professionnel.

Ø Capacités d'initiatives et d'organisation.

Ø Aptitudes à rechercher le bien commun.

Ø Capacités rédactionnelles : dossier suivi patients, rédaction de projets.

Savoir Faire :

Ø Neutralité.

Ø Aptitude à communiquer.

Ø Tolérance, disponibilité, patience et écoute.

Ø Prise d'initiatives.

L'Office des Personnes Âges de Dieppe (OPAD) est une association de loi 1901, à but non lucratif, située sur les hauteurs de Dieppe.

L'association dirige un EHPAD de 94 places, un SSIAD de 67 places, et un ADJ de 6 places.

L'équipe de direction, ainsi que les équipes de l'OPAD s'inscrivent, respectent, et partagent les valeurs de l'OPAD ; Humanité, Respect, Bienveillance, et Convivialité.

Membre de l'équipe de direction et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue a pour mission première d'apporter du soutien psychologique aux résidents et à leurs proches.

Au travers d'une démarche d'analyse et d'évaluation clinique, il/elle apporte son éclairage à l'équipe soignante.

Il/elle anime des ateliers thérapeutiques collectifs.

Il/elle effectue les entretiens de pré- et de post-admission avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé.

Il/elle procède à des évaluations psychologiques et cognitives.

Par le biais d'entretiens individuels et l'animation de groupes d'échange sur les pratiques professionnelles, il/elle apporte son soutien aux équipes.

Il/elle est référent(e) de la vie affective et sexuelle et le principal interlocuteur des bénévoles.

Il/elle peut être amené(e) à animer des temps d'échange avec les familles.

Il/elle s'assure de l'élaboration et de la mise à jour des projets d'accompagnements individuels des résidents.

Il/elle participe au travail institutionnel.

Autonomie, proactivité, polyvalence et sens du travail d'équipe sont indispensables.