Cadre de Santé H/F Adsearch

Détail du poste

Cadre de Santé - Service Chirurgie (H/F)

En Bref : Cadre de Santé - Chirurgie (H/F) - CDI - Metz - 40/55Ke - Chirurgie - Management

Ad Search recherche pour un de ses clients, un établissement MCO à but non lucratif, un cadre de santé H/F pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le service comprend différentes spécialités : viscérale et digestive, urologie, sénologie, orthopédie-traumatologie.

Vous gérez un service de 30 lits comprenant différentes spécialités de chirurgie : viscérale et digestive, urologie, sénologie, orthopédie-traumatologie. Vous encadrez une équipe soignante de 10 ETP IDE et 10.5 ETP AS.

Vous aurez pour principales missions :

Stratégie :
- Piloter la stratégie de l'hôpital en accord avec le PRS, la stratégie du groupe, et en lien avec la CME.
- Assurer le fonctionnement, la pérennité, et le développement de l'hôpital.
- Veiller aux évolutions du système de santé pour adapter le fonctionnement de l'hôpital.
Pilotage :
- Gestion de l'établissement en proposant des scénarios d'organisation pour améliorer les situations existantes.
- Participer à l'analyse des données médicales, RH, financières, et contrôle de gestion pour prendre des décisions.
- Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients/usagers.
- Manager l'équipe de direction et animer les instances.
Opérationnel :
- Déployer le projet médical, conforter les activités existantes, et développer de nouvelles filières de soins.
- Suivre les indicateurs clés, assurer le reporting, et prendre des mesures adaptées.
- Optimiser le fonctionnement du plateau technique.
- Préparer le plan d'investissement en accord avec le projet médical.
Management et recrutement

Liste non exhaustive.
Votre Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un Master 2 en management ou avez une expérience solide d'encadrement d'équipe de soins, de gestion de projets et de conduite de changement et une parfaite connaissance des pratiques soignantes en chirurgie.
Les conditions proposées :
- Salaire fixe entre 35/50Ke.
- Ségur / Prime décentralisée.
- Formation.
- CSE - chèques vacances / chèques cadeaux.
Le processus de recrutement :
- 1 à 2 entretiens à prévoir.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

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