

Coordinateur Technique Maintenance en CDI H/F Manpower
Arches - 88 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower Vosges recherche pour son client situé à Arches un(e) Coordinateur Maintenance H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement.
Industrie spécialisée dans l'agroalimentaire, située à proximité de Remiremont.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vos principales missions seront :
- Développement et gestion de l'équipe :
- Développer les compétences techniques des électromécaniciens.
- Coordonner et motiver les techniciens de maintenance.
- Assurer l'alignement technique entre les services et les unités de production.
- Mise en ½uvre de la politique de maintenance :
- Utiliser efficacement la GMAO.
- Planifier et suivre les activités de maintenance.
- Garantir les résultats en termes de fonctionnement et de maintenance.
- Encadrer les arrêts techniques et optimiser les plans de maintenance.
- Améliorer les processus de production avec des outils d'amélioration continue.
- Gestion des équipements :
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement.
- Améliorer la fiabilité des équipements critiques.
- Niveau Bac +3 de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique ou expérience confirmée en maintenance dans le domaine industriel de préférence.
- La connaissance des équipements agroalimentaires serait un plus.
- Maîtrise du Pack Office et outil de GMAO.
- Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire avec liaison fonctionnelle forte.
- Qualité de service développée, flexibilité, sens de l'écoute, pédagogie.
- Force de proposition et leader du changement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-04-2025
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