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Chargé Affaires Sociales H/F Legal & HR Talents

Levallois-Perret - 92

CDD

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

38 000 - 42 000 € / an
🕑 6 mois
Bac +5
Services aux Entreprises

Les missions du poste

Description du poste :
Nous recherchons un Chargé(e) Affaires Sociales confirmé(e) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 2 personnes et serez rattaché(e) à la Responsable du Dialogue Social.

Vos principales missions :
- Conseil juridique :
- Accompagner les Managers et Responsables de points de vente sur toutes les problématiques juridiques liées au management des équipes (conclusion & vie du contrat, procédures disciplinaires, validation de courriers et procédures).
- Apporter des solutions claires et adaptées aux enjeux opérationnels.
- Gestion des procédures disciplinaires :
- Piloter les procédures disciplinaires en collaboration avec les opérationnels.
- Assurer une cohérence sociale sous la supervision de la Responsable du Dialogue Social.
- Dialogue social et gestion des IRP :
- Accompagner la Responsable du Dialogue Social dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel (CSE, commissions, négociations).
- Préparer les réunions, suivre le calendrier social, et effectuer des recherches juridiques.
- Veille sociale et juridique :
- Assurer une veille régulière sur l'actualité sociale et juridique.
- Proposer des évolutions et des adaptations conformes à la législation en vigueur.
- Gestion des contentieux :
- Étudier les dossiers de contentieux en lien avec les avocats.
- Assurer la correspondance avec l'administration.

Profil recherché :
- Formation supérieure de type Master en droit social ou école de commerce avec un double cursus juridique.
- Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire de conseil opérationnel, idéalement dans le secteur du retail ou de l'hospitality.
- Solide maîtrise des enjeux juridiques liés au management des équipes.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions pragmatiques.
- Grande rigueur dans la formalisation des supports écrits.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

Conditions du poste :
- Contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité)
- Disponibilité : À partir de juin 2025
- Localisation : Levallois-Perret (métro ligne 3 - Pont de Levallois)
- Statut : Cadre - Temps complet

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L'entreprise

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Infos complémentaires

38/42K€

Chargé Affaires Sociales H/F

Legal & HR Talents

Levallois-Perret - 92
CDD

Publiée le 25/03/2025 - Réf : 73300

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Indépendant

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