Site Director - Nantes H/F Randstad Digital
Nantes - 44 CDI- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
En tant que Site Director, vous êtes responsable de la gestion complète de votre périmètre.
Vous jouez un rôle clé dans l'exécution de la stratégie commerciale et la gestion des Talents.
your job
Management des Équipes :
- Encadrer et animer les équipes Talent & Business de l'agence.
- Veiller au développement, à la montée en compétences et à la fidélisation des collaborateurs.
- Instaurer un environnement de travail collaboratif et motivant.
Gestion commerciale
- Relation clients, développement commercial
- Valider le plan de prospection et d'adressage clients et contrôler sa mise en oeuvre
- Rédiger et piloter des propositions commerciales en AT
- Apporter les informations et produire la partie commerciale des RAO en lien avec les delivery leaders, assurer et animer la relation client en binôme avec les delivery leaders
- Être responsable du niveau de participation aux comités de pilotage des projets en ER de son périmètre
- Être responsable du reporting commercial (prévisions incluses) et des plans de prévention (respect, diffusion)
- Exprimer ses besoins en ressources sur son périmètre
- Assurer le suivi Clients (les missions en cours, les contrats en propre)
Recrutement :
- Définir les plans de recrutement adaptés aux besoins et objectifs de votre zone.
- Travailler avec les équipes RH pour attirer, recruter et intégrer les meilleurs talents.
Pilotage de la Performance :
- Être le garant et le responsable du TACE.
- Piloter le P&Lde votre périmètre géographique en veillant à l'atteinte des objectifs financiers.
- Mettre en place des actions correctives en cas d'écarts par rapport aux objectifs.
votre profil
Vous êtes diplômé/e d'un Bac +5 idéalement en école de commerce ou d'ingénieurs
Vous avez une ou plusieurs expériences réussies comme manager d'équipe sur un poste de commercial ou sur des fonctions équivalentes en société de conseil (ESN)
Vous justifiez d'excellentes connaissances des techniques commerciales et des négociations
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit
Des déplacements sont à prévoir
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
Le profil recherché
Vous êtes diplômé/e d'un Bac +5 idéalement en école de commerce ou d'ingénieurs
Vous avez une ou plusieurs expériences réussies comme manager d'équipe sur un poste de commercial ou sur des fonctions équivalentes en société de conseil (ESN)
Vous justifiez d'excellentes connaissances des techniques commerciales et des négociations
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit
Des déplacements sont à prévoir
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail possible plusieurs jours par semaine
-
Bonne mutuelle
-
100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
-
RTT
-
Evènements internes tout au long de l'année
-
Politique d'inclusion et de diveristé
-
Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
-
Indemnités kilométriques en vélo
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