Alternance - Assistant RH H/F Collège de Paris Développement
Brest - 29 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Alternance - Apprenti(e) Ressources Humaines (H/F)
Type de contrat : Apprentissage
Catégorie d'emploi : Ressources Humaines
Localisation : Brest - Guipavas
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Début du contrat : Septembre 2025
Rejoignez une entreprise innovante et dynamique !
Une entreprise leader dans le domaine du numérique et des solutions technologiques recherche un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son service RH.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe RH locale composée d'un Directeur des Ressources Humaines et d'un(e) Responsable RH, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la politique RH interne en réalisant les missions suivantes :
- Formation : Contribution à l'élaboration et au déploiement du plan de formation (choix des programmes, inscriptions, suivi administratif et logistique, évaluations...).
- Gestion administrative du personnel : Suivi des visites médicales, planification des rendez-vous avec la médecine du travail, mise à jour des tableaux de bord, gestion des arrêts maladie et des notes de frais, élaboration d'attestations.
- Relations sociales : Participation aux réunions du CSE et de la CSSCT.
- Recrutement des stagiaires et alternants : Publication des offres, participation aux entretiens, suivi des apprentis.
En fonction des projets RH à venir, ainsi que de vos compétences et appétences, d'autres missions pourront vous être confiées.
Profil recherché
- Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.
- Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension internationale, au sein d'une équipe dynamique.
- Vous êtes proactif(ve), autonome et avez un excellent sens du service.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- Vous avez une bonne capacité relationnelle et de communication.
- Un bon niveau d'anglais est un atout pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise innovante, leader dans son secteur.
- Bénéficier d'une expérience enrichissante et professionnalisante au sein d'un environnement stimulant.
- Acquérir des compétences variées en gestion des ressources humaines et évoluer aux côtés d'une équipe RH expérimentée.
Postulez dès maintenant et faites un premier pas vers une carrière réussie dans les Ressources Humaines !
Nous sommes...
Depuis 2011, le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants
La qualité pédagogique grâce son réseau d'experts, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite
Le département RH de l'un de nos partenaires, Une entreprise leader dans le domaine du numérique et des solutions technologiques cherche à intégrer son futur Apprenti (e) RH en alternance F/H dans le cadre d' apprentissage
Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac +5) les plus prestigieux
Pas de coût à la charge du candidat
IND3
Se former en alternance chez Collège de Paris Développement
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
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