Chef d'Équipe Couvreur Forum Volvestre 2025 H/F Sarl Danicy
Carbonne - 31 CDI- 2 400 - 2 700 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
*****Venez nous rencontrer sur le Forum du Volvestre le mardi 8 avril, salle du bois de Castres à CARBONNE, de 10h à 16h*****
Afin de soutenir notre croissance et le développement de notre société, nous recherchons un(e) chef d'équipe
couvreur. Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous intégrerez et dirigerez une équipe pour mener à bien la
réalisation des chantiers qui vous seront confiés.
Secteurs d'activités
- Couverture, Désamiantage, Enveloppe du bâtiment
- Poste basé à Carbonne (31)
- Déplacement possible à la semaine
Missions principales
- La réalisation des chantiers sous contrôle de bonne fin,
- L'organisation des travaux et la gestion de l'équipe,
- Le remplissage des documents d'exécution,
- Le suivi des heures de production,
- Veiller à la sécurité des collaborateurs,
- Participation aux audits externes et internes
Compétences et expérience
- Formation encadrant de chantier amiante sous-section 3 en cours de validité,
- Permis B obligatoire
- CACES (nacelle/chariot), SST ou autres formations souhaitées
- Expérience exigée d'au moins un an sur une fonction similaire,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Rigoureux(se) et autonome
- Vos qualités relationnelles, votre motivation, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts
indispensables pour réussir et évoluer au sein d'une PME régionale reconnue.
Rémunération
Salaire : A négocier selon expérience
Avantages :
o Mutuelle
o Primes
o C.E
o Prime d'ancienneté
o Accord d'intéressement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Carbonne - 31
- CDI
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