Chef d'Équipe en Entretien d'Espaces Verts 84 H/F Ste D'entretien et de Restauration du Pa
Le Thor - 84 CDI- 1 997 - 2 199 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste Entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence du Thor (84) proche d'Avignon
Tes missions :
- Réaliser des travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, débroussaillage...),
- Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes) : guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué,
- Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la demande du client,
- Participer à faire progresser ses ouvriers,
- Faire respecter les consignes de sécurité.
Profil
Savoir-faire :
- Compétences en entretien d'espaces verts, maîtrise la conduite de pelle <6T, bonne connaissance des végétaux et de leurs besoins,
- Tu bénéficies d'une expérience de 3ans ans sur un poste similaire,
- Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie.
Savoir-être :
- Tu es un leadership,
- Tu es force de proposition,
- Tu es pédagogue,
- Tu apprécies le travail en équipe,
- Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles avec les clients et les ouvriers,
- Tu prends soin du matériel,
- Tu es passionné par la nature et apprécies les activités en extérieur.
Pré-requis :
- Tu es titulaire du permis B
- Idéalement, tu es titulaire du permis BE (remorque) et CACES R482 Cat A
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Thor - 84
- CDI
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