Comptable Clients et Fournisseurs H/F Sos L'aigle Interim
L'Aigle - 61 Intérim- 12 - 14 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous aurez pour missions :
Gérés les activités liées à la Comptabilité Fournisseurs conformément aux fiches d'instruction :
* Suivi des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution.
* Effectuer les règlements des fournisseurs suivant les conditions de règlement prévue.
Gérés les activités liées à la Comptabilité Clients conformément aux fiches d'instruction :
* Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste.
* Suivi des écarts détectés lors de la comptabilisation des règlements clients.
* Suivi des dossiers de litiges.
* Suivi hebdomadaires des comptes.
* Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale.
* Établir des avoirs préalablement validés par la Direction.
* Effectuer les relances pour retard de règlement et en assurer un suivi.
Participation aux clôtures mensuelles :
* Justifications de la balance fournisseurs de fin de période.
* Validation de la provision pour Marchandises Reçues Non Facturées
* Justifications de la balance clients de fin de période.
* Participation à la détermination des autres provisions de fin de période.
* En plus des travaux comptables liés à la comptabilité clients : suivi des immobilisations et des amortissements
Profil : Niveau Bac +2 en Comptabilité / Gestion +.
Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité client / fournisseur de 2 à 5 ans de préférence dans une PME.
Salaire : selon profil
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- L'Aigle - 61
- Intérim
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