Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F Age et Perspectives Ille et Vilaine
Rennes - 35 CDI- 1 500 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès de personnes ayant besoin d'aide ?
Nous recrutons des Auxiliaires de Vie sur Rennes et les alentours (Chantepie, Cesson Sévigné, Betton, Vezin, Noyal, Acigné, Chartres De Bretagne...).Des personnes patientes, volontaires, fiable et avec un sens du service développé !
Votre mission principale est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires et d'égayer leur quotidien :
- Repas, entretien, courses, aide à la toilette, compagnie.
- Pour permettre leur maintien à domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions (lien avec familles et infirmiers).
- Pour contribuer à un enjeu sociétal fort = valoriser le métier indispensable d'auxiliaire de vie
Des conditions parmi les meilleures des agences prestataires de service aux personnes dépendantes : car nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin.
Profil recherché :
- Personne souhaitant évoluer dans le service à la personne (une première expérience est un plus).
- Motivé, souriant(e), de confiance, prêt a aider son prochain et à intégrer une équipe soudée.
- Permis B non obligatoire mais fortement recommandé.
- Flexible, ouvert d'esprit, patient.
- Quelqu'un pour à l'aise avec le GPS, car vous en aurez besoin !
Rémunération :
CDI avec un salaire mensuel garanti sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités.
Majoration de 25% dimanches et jours fériés
Pas d'annualisation chez Age et perspectives ! Votre rémunération chaque mois correspond strictement aux heures effectuées !
Des heures complémentaires voire supplémentaires payées chaque mois à + 10% et + 25%.
Une rémunération horaire qui varie de 11,88€ à 12€ en fonction de votre expérience et des volumes horaires que vous faites.
Vos frais kilométriques sont remboursées et le temps de trajet entre deux bénéficiaire est rémunéré.
Des tickets restaurants pris en charge a 60% par Age et Perspectives.
Une application professionnelle mis à votre disposition pour faciliter votre gestion de planning et communiquer très facilement.
Des chèques cadeaux en fin d'année.
Conditions d'intégration et d'accompagnement :
Des territoires d'interventions très sectorisés pour minimiser les déplacements entre mission et être toujours proche de l'agence dont vous dépendez.
Planning fixe afin de créer une vraie relation de confiance avec vos bénéficiaires.
Des tuteurs pour vous aider à démarrer chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour répondre à vos questions...
Intégrer Age et Perspective, c'est intégrer une équipe soudée, vous êtes en lien avec vos collègues pour une meilleure coordination.
Des formations sur les gestes techniques et la gestion des maladies cognitives à domicile payées !
Des groupes d'analyse de la pratique et des groupes de parole très réguliers payés !
A très vite !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ à 12,11€ par heure
Horaire hebdo variable en fonction de vos disponibilités
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Disponible le week-end
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Soin et de l'Humain le mardi 01 avril de 9h00 à 13h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Habillage / déshabillage du patient, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Rennes - 35
- CDI
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