Médecin Pédopsychiatre ou Médecin Psychiatre Annonay CDI 100% H/F Centre Hospitalier Sainte Marie
Annonay - 07 CDI- 60 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste : Médecin Pédopsychiatre ou Médecin Psychiatre intéressé par la pédopsychiatrie CDI 100% - CMP et HDJ Infanto juvénile d'Annonay
PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, avec 5 700 collaborateurs sur 7 départements, est le premier opérateur Associatif en santé mentale en France. Depuis 1827, nous gérons plus de 30 établissements, et notre ambition s'appuie sur un projet stratégique : « Sainte-Marie 2025 » qui vise à accompagner notre développement et répondre aux besoins en santé mentale, handicap et personnes âgées.
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie est situé (avec un établissement secondaire à Annonay) dans un cadre agréable dans le centre de Privas, Préfecture de l'Ardèche. C'est un établissement neuf, dynamique et chaleureux, dédié à la prise en charge des patients (adultes, enfants et adolescents) dans un environnement humain et bienveillant. Nous intervenons sur la quasi-totalité de l'Ardèche et le Sud de la Drôme (Montélimar et Pierrelatte).
Nous avons également 37 structures extérieures, réparties sur notre territoire, et destinées à prévenir l'hospitalisation ou à en limiter sa durée : Centres Médico-Psychologiques (CMP), Hôpitaux de Jour (HDJ), Centres d'Accueil Thérapeutique (CATTP).
Nous comptons en Ardèche-Drôme, avec notre secteur médicosocial et notre Institut de Formation des Professionnels de Santé, plus de 1300 collaborateurs.
VOTRE MISSION :
Ce poste viendra renforcer une équipe médicale en place.
Nous vous proposons d'intégrer un établissement référence dans le secteur à un moment de son histoire où les projets sont ambitieux. Votre regard neuf, votre attachement aux valeurs d'humanisme et d'ouverture, ainsi que votre goût pour le travail en équipe, trouveront écho dans l'expérience que nous proposons.
Plus précisément :
- Rattaché au médecin chef vous participez au projet médical des unités de pédopsychiatrie, Hôpital de jour et CMP,
- Vous mettez en oeuvre les projets de soins en lien les équipes pluridisciplinaires dont vous êtes la clef de voute,
- Vous assurez l'évaluation et le suivi des enfants et adolescents pris en charge par la structure (« évaluation clinique, prise en charge, suivi, etc.),
- Vous participez aux démarches Qualité et Gestion des Risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles,
VOTRE PROFIL :
Inscrit à l'ordre des Médecins, DES Médecine et spécialisation Pédopsychiatrie.
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté à 100%,
Coef 1072
Prime décentralisée annuelle,
Prime d'engagement exclusif si temps plein
Budget formation individualisé
Mutuelle et prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement
Proximité de la vallée du Rhône et de ses agglomérations tout en bénéficiant d'une qualité de vie et d'un environnement très qualitatif.
Les candidats peuvent contacter :
- Dr MAILLO, Médecin chef de secteur, Présidente de la CME
- Tarik OUSSAL, Cadre de direction en charge des affaires médicales
- David LANSADE, Directeur des Ressources Humaines
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Annonay - 07
- CDI
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