Agent Petite Enfance H/F Ccas de Sainte-Maxime
Sainte-Maxime - 83 CDD- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CCAS - Pole petite enfance - Crèches Maison des enfants et Crèche du Jas Neuf
LE POSTE :
Type de contrat : titulaire ou contractuel
Horaires : du lundi au vendredi : 7h30 à 18h30
37h30 hebdomadaire - 7h30 par jour
Missions principales :
- Participer à l'évolution et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être, le développement, l'intégration sociale des enfants.
- Proposer un soutien aux parents.
- Accueillir les enfants et les parents,
- Préparer et animer les activités en lien avec le développement psychomoteur des enfants,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (changes.),
- Préparer et proposer les biberons aux plus petits dans le respect des réglementations en vigueur,
- Aider aux repas des plus grands dans le respect des règlements en vigueur,
- Connaître et respecter le rythme du sommeil des enfants, favoriser leur endormissement et surveiller les dortoirs,
- Assurer la surveillance effective et constante des enfants,
- Maintenir un environnement sécure pour l'enfant et avertir la direction en cas de dysfonctionnement,
- Être attentif au bien-être de l'enfant et à ses besoins,
- Assurer les transmissions de la journée aux parents,
- Connaître et appliquer les réglementations en vigueur (HACCP, GEMRCN) et les protocoles de la structure (surveillance, soins et protocoles médicaux.)
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche de l'enfant : tapis, jouets, linge, vaisselle.,
- Peut être amené à réaliser des tâches administratives et répondre au téléphone,
- Peut être amené à aider à la préparation des repas,
- Assurer les transmissions orales et écrites.
PROFIL RECHERCHE :
- CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, Assistante Maternelle ou Agent d'animation,
- Techniques de communication efficace,
- Sérieux, organisation et rigueur indispensables
- Grande patience et résistance physique,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Aptitude au travail d'équipe,
- Disponibilité, ponctualité,
- Sens du service public et de ses contraintes.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Tickets restaurants (participation employeur de 60%)
- Adhésion COS Méditerranée
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€
- Compte Epargne Temps
- RTT
- Charte managériale
- Démarche QVT
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème), Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Relayer de l'information, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sainte-Maxime
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sainte-Maxime - 83
- CDD
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