Chef de Projet Entrepreneuriat H/F Bge Bretagne
Rennes - 35 CDI- 2 192 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
BGE est le 1er réseau d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise. Depuis 45 ans, BGE conseille, forme et appuie les créateurs d'entreprises dans leur démarrage et leur développement (TPE). Notre association est un organisme de formation spécialisé dans la création d'entreprise et le développement des TPE.
Sous la responsabilité de la Direction opérationnelle et après formation interne, le / la Chef(fe) de projet « Entrepreneuriat » a pour :
MISSION 1 : Coordination, pilotage et déploiement des programmes d'action Accélérateurs - Entrepreneuriat
Les Accélérateurs sont des programmes d'actions mis en place dans le cadre du programme national Entrepreneuriat Quartier 2030.
A destination des porteurs de projet et entrepreneurs issus des QPV en majorité, ils constituent un tremplin essentiel pour concrétiser une démarche entrepreneuriale dans les meilleures conditions ; et appuyer le développement des entrepreneurs installés. Le/la chef(fe) de projet assurera la coordination, le pilotage et le déploiement d'un accélérateur Emergence (à destination de porteurs de projet) et d'un accélérateur création développement (à destination de chefs d'entreprise déjà immatriculés).
MISSION 2 : Suivi et accompagnement des entrepreneurs recrutés dans les programmes d'accélérateur
MISSION 3 : Animation de sessions de formation et d'ateliers collectifs
Compétences techniques (savoir)
- Connaissances approfondies en entrepreneuriat, gestion d'entreprise et développement commercial
- Compréhension des dynamiques entrepreneuriales et des offres de service autour de ces sujets sur les territoires
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi (ex. Excel, logiciels de CRM)
- Connaissance des politiques publiques et des dispositifs territoriaux d'appui aux porteurs de projet et entrepreneurs
- Connaissance de l'écosystème partenarial
- La connaissance des publics issus des quartiers prioritaires de la ville est un plus
Capacités Techniques ou Expériences Professionnelles (savoir-faire)
- Expérience dans l'accompagnement de porteurs de projet, d'entrepreneurs ou le développement de petites entreprises
- Compétences en gestion et management de projet
- Compétences sur les étapes clés de la conduite de projet entrepreneuriale
- Aptitude à mener des diagnostics de besoins et à élaborer des plans d'action
- Capacité à animer des groupes, des événements de réseau et à transmettre des connaissances
Aptitudes personnelles (savoir-être)
- Autonomie et grand sens de l'organisation
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe, capacité à fédérer/emmener des équipes sur le projet et capacité à collaborer avec des acteurs variés
- Force de proposition et esprit d'innovation pour l'amélioration continue des services
- Aptitude à rendre compte et à suivre les indicateurs de performance
Offre d'emploi complète accessible sur : http://****/company/bgebretagne/?originalSubdomain=fr
CANDIDATURE (CV + Lettre de motivation) par mail : ****@****.**
Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Socio-économie, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rennes - 35
- CDI
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