Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F ARAPL
Rennes - 35 CDD- 2 000 € / mois
- 🕑 9 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
RECRUTEMENT - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE (H/F)
Localisation : Rennes (35)
Type de contrat : CDD 9 mois allant jusqu'au 31/12/2025., temps plein
Disponibilité : Immédiate
Rémunération : 2000€ Brut.
1. Présentation du poste
Notre structure recherche un.e Assistant.e Administratif/ve pour assurer des tâches administratives variées et l'accueil des visiteurs et interlocuteurs téléphoniques.
Rattachée à l'équipe d'encadrement, vous serez un élément clé du bon fonctionnement administratif et de la gestion quotidienne des dossiers internes.
2. Missions principales
Gestion administrative :
- Rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, comptes rendus, etc.)
- Classement et archivage des documents administratifs
- Suivi et relance des dossiers en cours
- Organisation et gestion des plannings, rendez-vous et réunions
- Traitement des courriers entrants et sortants
Accueil et standard téléphonique :
- Accueil physique des visiteurs et partenaires
- Gestion des appels entrants et transmission aux interlocuteurs concernés
- Renseignements et orientation des interlocuteurs externes
- Gestion de la boîte mail générale et dispatching des demandes
Support administratif divers :
- Préparation de supports et documents pour réunions et événements
- Suivi des commandes de fournitures et gestion des stocks
- Assistance aux équipes internes pour des besoins ponctuels
3. Profil recherché
Formation & Expérience :
- Bac +2 en assistanat, gestion administrative ou équivalent
- A défaut, expérience réussie dans e domaine
Compétences & Qualités :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook)
- Excellente communication orale et écrite
- Organisation et rigueur dans le suivi des tâches
- Sens du service et de l'accueil
- Gestion d'un standard téléphonique simple
- Réactivité et gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
La partie "Lettre de motivation" doit impérativement être renseignée de manière personnalisée pour être transmise à l'employeur. Toutes les demandes qui ne sont pas complétées ne seront par adressées à l'employeur.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Modalités d'accueil, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
- Rennes - 35
- CDD
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