Assistant Comptable H/F DIR Ouest
Rennes - 35 CDD- 1 806,66 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
- Contrôler la conformité des dossiers transmis par les services producteurs avant engagement juridique
- Vérifier la validité de l'imputation budgétaire et comptable
- Saisir les demandes d'engagement juridique relevant du pôle PFIC dans l'application CHORUS FORMULAIRE en lien avec les services producteurs,
constater les services faits pour les actes relevant du pôle PFIC
- Demander la mise en paiement des factures des fournisseurs via l'application CHORUS FORMULAIRE et CHORUS COMMUNICATION
- Contrôler l'exécution de la dépense
- Assurer l'assistance aux services producteurs
- Assurer la suppléance des autres agents du bureau en cas de nécessité
- Contribuer à la rédaction, au suivi et à l'actualisation des actes relatifs aux matériels, au fonctionnement courant ainsi qu'à l'immobilier
- Recenser les éléments et justificatifs de paiement par carte achat et préparer les synthèses de dépense à destination du service facturier
- Participer à la réalisation des travaux de fin de gestion
- Établir des points de situation comptable
- Établir des états d'acompte via l'application GEMME
Bureau individuel avec poste informatique dédié.
Horaires variables selon règlement intérieur de la DIR Ouest.
Prise de poste au 02/05/2025
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, connaissance informatique, connaissance de la commande publique
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rennes - 35
- CDD
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