Référente Familles et Adultes H/F Ass D'animation du Petit Maroc
Lille - 59 CDD- 1 944 - 2 121 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du coordinateur de l'association, vous interviendrez auprès des adultes et des familles et aurez pour missions de :
Développer et mettre en oeuvre la politique familiale
Élaborer et animer les actions en direction des adultes et des familles, en lien avec le projet social.
Coordonner les activités intergénérationnelles et familiales, y compris celles destinées à la petite enfance et aux seniors.
Accompagner les familles
Assurer une écoute active et identifier leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées.
Aider dans les démarches administratives et sociales.
Informer et orienter vers les dispositifs existants.
Encourager la participation sociale et la veille sociale
Identifier les problématiques familiales du territoire.
Mobiliser les habitants et les accompagner dans leurs projets sociaux et familiaux.
Développer des partenariats et coordonner des actions
Élaborer des projets en lien avec les acteurs locaux.
Travailler avec les structures du territoire pour enrichir les actions destinées aux familles.
Profil recherché
Diplôme : Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou équivalent.
Expérience : Accompagnement des familles, gestion et mise en place de projets.
Compétences : Connaissance des dispositifs et législations des politiques familiales.
Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions participatives.
Sens de l'écoute, empathie et aptitude à créer du lien social.
Conditions de travail et avantages
Mutuelle et remboursement des frais de transport
Travail en journée
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lille - 59
- CDD
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