Technicien Industrialisation Nouveau Produit H/F Gi Group
Montmorency - 95 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Intitulé de poste : Technicien industrialisation nouveau produit H/F
Lieu : Montmorency (95)
Salaire : (35-40 K€) + Bonus, intéressement, CSE, tickets restaurant, RTT.
Type de contrat : CDI ou intérim de pré embauche
L'agence GI Life Sciences recherche un Technicien méthodes ou Industrialisation Nouveau Produit H/F en CDI.
Notre client, acteur majeur dans la santé et les dispositifs médicaux, souhaite renforcer son équipe de conception. Avec plus de 45 ans d'expérience, cette entreprise collabore étroitement avec des professionnels de santé pour développer des dispositifs médicaux innovants utilisés dans le monde entier. Intégrer cette structure, vous permettra de vous engager dans un projet porteur de sens et d'impact !
Le poste, basé à Montmorency (95), est proposé en CDI ou en intérim de 3 mois en pré-embauche.
Votre rôle : permettre l'industrialisation et la production des nouveaux projets de R&D
Vous serez en charge de :
- Participer au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits
- Configurer et ajuster les équipements de production (réglages, tests.)
- Réaliser les essais de faisabilité, qualifications d'équipements et validations de procédés
- Rédiger les gammes de fabrication et la documentation technique
- Produire des prototypes et des préséries
- Former les opérateurs sur les nouveaux équipements et procédures
- Assurer le suivi des premières productions en série
- Être un support technique pour la production
- Analyser les données de fabrication et proposer des améliorations techniques
- Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux produits ou aux procédés
- Collaborer étroitement avec les services internes (R&D, production, transfert.)
Votre profil :
- Formation Bac +2/3 en génie industriel, productique ou équivalent
- Maîtrise des procédés industriels (usinage, assemblage, injection plastique.)
- Une expérience de 3-5 ans en environnement industriel sous contraintes réglementaires strictes
- Connaissance des outils de métrologie et normes qualité
Vos atouts :
- Connaissance des logiciels CAO (type SolidWorks) et lecture de plans techniques
- Être à l'aise avec les outils informatiques et ERP
- Sens du relationnel, esprit d'équipe, capacité à communiquer
- Anglais technique écrit à minima
Notre process de recrutement :
Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations professionnelles, vous pouvez nous faire parvenir votre CV à jour et entamer le processus de sélection suivant :
- Entretien de présélection avec nos consultantes Gi Group
- Entretien avec votre futur manager en visio
- Entretien sur site avec la rencontre des équipes et la DRH
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Analyser un document de production, Documenter les procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Montmorency - 95
- CDI
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