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Animateur - Animatrice de Loisirs Auprès des Enfants et Adolescents H/F OSCM

Montoir-de-Bretagne - 44

CDI

Résumé de l'offre

2 025,99 € / mois
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

L'Office Socio Culturel Montoirin (OSCM) est une association de loi 1901. Elle bénéficie de l'agrément "Education populaire", ainsi que de l'agrément "Centre Social". Elle a pour objet de favoriser l'épanouissement et l'éducation de la personne, ainsi que de contribuer à l'exercice de la citoyenneté. Son territoire d'intervention se situe sur la commune de Montoir de Bretagne.
L'OSCM est affilié à la fédération départementale des centres sociaux 44 ainsi qu'à la fédération départementale de Francas 44. L'OSCM défend l'idée d'une société plus juste, à travers les valeurs de liberté, de solidarité et de fraternité. L'OSCM défend l'idée que l'émancipation de la personne par des pratiques d'éducation populaire est un levier pour que chacun.e d'entre nous contribue à faire que cette société existe. L'éducation en est un autre.
L'OSCM s'associe aux Francas et à la Fédération des Centres sociaux pour considérer que l'éducation est l'affaire de toutes et tous. Nous défendons vigoureusement l'accès aux droits pour tous.tes et en particulier, la défense, la promotion et la valorisation des droits de l'enfant. L'OSCM est également farouchement attachée à la participation de tous.tes les habitant.e.s, pilier de la démarche des Centres Sociaux, comme exercice à la citoyenneté et à faire société ensemble. Nous sommes convaincue que le droit à l'expérimentation, la transmission des savoirs de pairs à pairs, l'exercice de gestion par les habitant.e.s, contribuent au vivre, faire et être ensemble.
L'espace juniors : L'OSCM possède un secteur enfance/ jeunesse conséquent. L'espace juniors et la fin du parcours au des ACM de l'OSCM et à ce titre, s'inscrit dans la continuité des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire des groupes d'âges plus jeunes. Il est l'espace permettant aux jeunes de franchir une étape supplémentaire dans l'exercice de l'expérimentation, de l'automnomie et de l'émancipation, à travers des notions de citoyenneté.

Missions du poste : Sous l'autorité hiérarchique du directeur général, le. la salarié.e aura pour mission :
1) Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de l'association, lors des différents temps dédiés au public ciblé :
a) Centre de loisirs (Espace Juniors) lors des mercredis et vacances scolaires
b) Séjours avec hébergement (Eté)
c) Actions Juniors (Soirées jeux, Cabaret solidaire...)
d) Foyer Socio-Educatif du Collège de Montoir de Bretagne

2) Coordonner et animer les temps du CLAS
a) Suivi administratif et financier du dispositif
b) Animation et coordination des bénévoles encadrants
c) Animation des temps de CLAS auprès des enfants

3) Elaborer et mettre en oeuvre le projet "Passerelle" :
a) En direction des 12 -15 ans, en partenariat avec la Maison des Jeunes de Montoir de Bretagne

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 36 Mois

Compétences : Droit de l'enfant et protection des mineurs, Habilitation BAFA, Organisation d'événements thématiques, Psychologie de l'enfant, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques pédagogiques, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Prévenir et résoudre les conflits, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Animateur - Animatrice de Loisirs Auprès des Enfants et Adolescents H/F

OSCM

Montoir-de-Bretagne - 44
CDI

Publiée le 25/03/2025 - Réf : 189ZVKS

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