Responsable Commercial B2c - Immobilier d'Investissement - Disponible Sous Structuration Méthode de Vente Maitrise d'Un CRM H/F KESY PARTNERS
Neuilly-sur-Seine - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 70 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions :
1. Production Commerciale & Closing
- Gérer 5 leads entrants qualifiés par jour.
- Réaliser des ventes à distance (visio/téléphone) sans prospection.
- Commercialiser des biens immobiliers locatifs (~100K€ en moyenne).
- Assurer un cycle de vente court (2-3 semaines) et un closing régulier.
2. Structuration & Méthodologie de Vente
- Formaliser un process de vente efficace (scripts, argumentaires, objections).
- Utiliser et optimiser l'outil CRM (HubSpot) pour piloter l'activité.
- S'assurer de la qualité du suivi client et de la transformation des leads.
3. Encadrement & Montée en Puissance
- À horizon 6-8 mois, encadrer une petite équipe (3 agents commerciaux).
- Être un leader par l'exemple, sans être un pur manager.
- Participer au recrutement et à la montée en compétences des futurs commerciaux.
Le profil recherché
Le candidat
profil Bac +4 minimum.
6 ans d'experience obligatoire en immobilier
Expérience & Formation
- 6 ans d'expérience en vente B2C (immobilier, assurance, mutuelle).
- Préférence expérience en immo d'investissement ou immobilier commercial, ou immobilier neuf
- Bac +3/4 (profil analytique, pas forcément école de commerce).
- Expérience de vente en cycle court avec closing régulier.
- Connaissance des process de vente & capacité à structurer une méthode.
Soft Skills & Personnalité :
- Commercial dans l'âme : passionné par la vente et le closing.
- Autonome & structuré : capable d'organiser son activité efficacement.
- Leadership naturel : entraîne par l'exemple, sait fédérer une équipe.
- À l'aise en visio : sait convaincre à distance.
- Adaptable & agile : prêt à construire un pôle en forte croissance.
Compétences techniques
- Expérience obliogatoire d'utilisation de CRM !Ce point est indispensable...
Perspectives d'évolution
candidat qui sera leader sur une équipe de 3 à 4 personnes. Potentiel de piloter une équipe dédiée.
Critères indispensables
Quelqu'un qui sait mettre en place une méthode de vente et qui a de l'expérience sur ce point
Pas un pur manager : il doit produire avant d'encadrer.
CRM-friendly : il doit savoir utiliser un CRM (idéalement Hubspot)
Mobilité Île-de-France : max 1h de trajet de Neuilly.
Disponible immédiatement : pas de préavis, quelqu'un qui est disponible dans 15 jours maximum
Infos complémentaires
Suppléments
Variable non plafonné
très bons outils technologiques.
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
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