Ingénieur Process Fabrication - Alternance H/F Kronenbourg

Détail du poste

Les missions que vous brasserez :

Au sein de la Direction Production, vous intègrerez l'équipe du service Fabrication. Dans le cadre de votre alternance, vos missions s'articuleront autour du projet d'amélioration des performances et d'optimisation process. A ce titre vous serez amené(e) à travailler prioritairement sur un axe d'amélioration continue/ amélioration de performances :
- Vérifier l'efficacité des standards en place
- Identifier les causes des dérives (méthode PDCA), réaliser des RCA (Root Cause Analysis)
- Assurer le suivi du plan d'action initié, des indicateurs de performance et des gains associés
- Mettre en place les standards de réaction pour atteindre la performance exigée («best practices» et modes opératoires)

Vous êtes notre futur talent si :

Vous êtes issu(e)d'une formation en industrie Agroalimentaire de niveau Bac +3 et vous souhaitez préparer un diplôme d'ingénieur (Bac +5) dans ce même domaine. Vous avez un bon niveau de compréhension des procédés de transformation ainsi que des différents acteurs impliqués. Dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous avez le goût du terrain, de bonnes capacités de communication et une aisance relationnelle. Vous saurez travailler en équipe et vous adapter à un nouvel environnement. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Ce qui vous fera pétiller chez Kronenbourg :
- Un accompagnement tout au long de votre alternance
- Des sujets opérationnels enrichissants
- Un environnement de travail international, dynamique et innovant, mais aussi chaleureux et convivial à l'image de nos produits

A savoir :

Lieu : Obernai (67)

Durée : 12 à 36 mois

Prise de poste : à partir de septembre 2025

Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain

Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s'est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c'est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.
Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.