Chargé de Mission Animation Territoriale Auprès de la Directrice - Directeur Régional Occitanie H/F Ministère des Solidarités et de la Santé
Toulouse - 31 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Activités principales :
Sous l''autorité du Directeur régional ou de la Directrice régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DR-DFE), et au sein de l'équipe de la direction régionale, le ou la chargé(e) de mission "Animation territoriale" pourra être sera mobilisé(e) sur les activités principales suivantes :
1) Appui aux délégués(ées) départementaux ou départementales aux droits des femmes et à l'égalité (DD-DFE)
- Contribuer au déploiement territorial de nouveaux dispositifs, notamment le Pack nouveau départ en lien avec le chargé de mission du service central en charge de la coordination nationale de son déploiement ;
- Participer à l'ingénierie de projets et élaboration d'outils communs (étude de faisabilité, benchmark, etc.) ;
- Appuyer les DD-DFE dans l'organisation d''événements, y compris à distance ;
- Contribuer à la continuité de service en cas d'absence prolongée / vacance de poste d'un ou d'une DD-DFE avec son N+1 (DDEETS, cabinet du Préfet).
2) Animation régionale et territoriale
- Construire et mutualiser des outils visant à faciliter l'activité des DD-DFE (partage d'informations et de pratiques inspirantes, éléments de langage...) ;
- Gérer les réponses aux appels à projets en lien avec l'équipe de la DR, collaborer à la constitution et à la diffusion des dossiers et notes produites, participer au comité d'instruction des demandes de subventions en tant que de besoin en lien avec les DD-DFE ;
- Collaborer à l'organisation des séminaires régionaux DR/DD-DFE ;
- Contribuer aux reporting demandés par le SDFE (collecte des données, tableaux de bord), évaluation des projets, au rapport d'activité annuel avec les DD et l'équipe régionale ;
- Participer à l'organisation d' événements et d'opérations de communication ;
- Représenter les DR/DR délégués(ées), le cas échéant
Le profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
CONNAISSANCE :
- Expérience probante du travail en équipe et de la coopération entre services. E
- Connaissances nécessaires liées à la la mise en oeuvre de politiques interministérielles, dans les domaines juridique, économique, social, budgétaire et administratif. Connaissance du fonctionnement des associations serait appréciée. M
- Maîtrise des outils bureautiques, graphiques et comptables. E
SAVOIR-ÊTRE : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Capacités d'organisation***
- Capacités d'animation et d'initiatives***
- Sens des responsabilités***
- Qualités relationnelles***
- Capacité d'autonomie **
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CONTEXTE-MOBILITE :
Le ou la chargé(e) de mission pourra être amené(e) à se déplacer fréquemment dans les départements.
Bienvenue chez Ministère des Solidarités et de la Santé
Encadrement (oui ou non) : Non
CONTEXTE PROFESSIONNEL (MISSIONS) :
L''égalité entre les femmes et les hommes est la grande cause des quinquennats du Président de la République depuis 2017. Le plan interministériel pour l'égalité entre les femmes et les hommes « Toutes et tous égaux » 2023-2027 présenté par la Première ministre le 8 mars 2023, constitue la feuille de route du service des droits des femmes et de l'égalité femmes-hommes (SDFE-DGCS) et du réseau déconcentré des droits des femmes en région et département.
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L'action de la direction régionale aux droits des femmes et à l''égalité (DRDFE) est structurée autour des axes d'intervention de la politique des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes :
1. Accès aux droits et lutte contre les violences faites aux femmes
2. Santé des femmes
3. Egalité professionnelle et autonomie économique des femmes
4. Culture de l''égalité
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
46 500 € / an 3 875 € / mois 25,55 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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