Proviseur du Lycée d'État Emile Letournel Saint-Pierre-Et-Miquelon H/F Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Saint-Pierre - 974 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Présentation de l'établissement :
L'établissement accueille environ 350 élèves répartis entre : le collège de la 6ème à la 3ème; le lycée d'enseignement général avec Seconde, Première et Terminale; le lycée professionnel avec 6 baccalauréats professionnels et 2 CAP.
Un internat ouvert à la rentrée 2024 est destiné en priorité aux élèves de Miquelon (26 places).
L'établissement est un lycée d'Etat et non un EPLE. A ce titre, la coopération avec les partenaires institutionnels locaux est essentielle sur les plans économique, social et culturel. Ces partenariats se déploient avec tous les services de l'État mais aussi avec la collectivité territoriale et les mairies.
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Missions principales :
Le proviseur est responsable de la direction et du bon fonctionnement de l'établissement, il veille à la mise en oeuvre de la politique éducative nationale et assure le pilotage pédagogique, administratif et financier de l'établissement.
1. Pilotage pédagogique et éducatif
· Mettre en oeuvre les directives du Ministère de l'Éducation Nationale ;
· Garantir la qualité de l'enseignement et le suivi pédagogique des élèves ;
· Encadrer et animer l'équipe éducative (enseignants, conseillers principaux d'éducation, personnel administratif, etc.) ;
· Favoriser la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des élèves ;
· Développer et renforcer le parcours Avenir ;
· Veiller au respect des règles de vie scolaire et des valeurs républicaines.
2. Gestion administrative et financière
· Élaborer et exécuter le budget de l'établissement en lien avec l'agent comptable ;
· Superviser la gestion des ressources humaines (recrutement, suivi des personnels, formation continue) ;
· Assurer la gestion des infrastructures et des équipements pédagogiques.
3. Relations avec les partenaires et communication
· Représenter l'établissement auprès des autorités académiques et territoriales ;
· Développer des partenariats avec les entreprises, associations et institutions locales ;
· Communiquer régulièrement avec les parents d'élèves et les associations de parents ;
· Coordonner les actions de lutte contre le décrochage scolaire et les dispositifs d'accompagnement des élèves ;
· Développer la liaison école-collège ;
· Favoriser l'ouverture à l'international, en particulier la coopération régionale.
Le Proviseur est amené à se déplacer à Miquelon dans le cadre du suivi pédagogique et financier des classes annexes du collège.
Missions particulières en complément du poste sous l'autorité de cheffe du service :
· Etre référent territorial de la persévérance scolaire ;
· Favoriser la promotion de l'internat ;
· Accompagner les parcours de scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers dans le contexte du développement de l'école inclusive à SPM.
Le profil recherché
Compétences attendues
En matière de pilotage :
· Capacité à anticiper et gérer des situations complexes dans un contexte insulaire ;
· Capacité à initier et à accompagner des projets ;
· Capacité importante à la communication à l'interne et à l'externe, en particulier vers la presse audiovisuelle locale (SPM 1ère) ;
· Capacité à fédérer les enseignants autour d'un projet d'établissement construit, concerté ;
· Capacité à collaborer avec les partenaires extérieurs,
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· Maîtrise parfaite du fonctionnement d'un établissement (instances, gestion, répartition de la DHG, réalisation d'emploi du temps, relation avec l'agent comptable, CPE etc.) ;
· Capacité à préparer et à exécuter le budget de l'établissement ;
· Capacité d'analyse des problématiques ultramarines.
Savoir administrer un établissement :
· Connaître l'organisation générale de l'État, de l'éducation nationale, de l'établissement ;
· Savoir identifier et reconnaître la hiérarchie des normes (politiques et administratives) ;
· Connaître les champs de compétences du chef d'établissement et de chacun de ses interlocuteurs habituels ;
· Solide connaissance du système éducatif et de ses évolutions.
Qualités personnelles :
· Leadership et autorité bienveillante ;
· Pilotage en délégation de certains dossiers ;
· Capacité au travail en équipe ;
· Capacité à gérer les priorités ;
· Esprit d'initiative et force de proposition ;
· Sens de l'écoute et de la diplomatie.
Points particuliers concernant le poste :
Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale titulaire. Les candidats doivent satisfaire à l'obligation statutaire de stabilité de 3 ans sur leur poste actuel.
Stabilité souhaitée : 3 ans
Capacité à gérer l'isolement géographique et professionnel
Maîtrise de l'Anglais
Une expérience réussie en EPLE est fortement souhaitée
Infos complémentaires
Non renseigné
- Saint-Pierre - 974
- CDI
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