Chargé des Finances H/F Fonction publique Hospitalière
Ussel - 19 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Missions principales du poste :
- Conseiller les décideurs en s'appuyant sur son expertise dans le domaine comptable et financier.
- Appliquer la réglementation comptable M21.
- Fiabiliser les comptes.
- Gérer les opérations de clôture des comptes.
- Réaliser les dossiers réglementaires budgétaires et financiers.
- Assurer la veille réglementaire et étudier les impacts sur la gestion comptable.
- Rédiger des documents, décisions administratives ou notes réglementaires.
- Participer aux missions transversales : démarche qualité, certification, volet financier du projet d'établissement, etc.
- Suivre la dette et les demandes d'emprunt aux banques.
- Gérer la trésorerie.
- Suivre les impacts du PPI sur la situation comptable et financière.
- Réaliser les opérations de mandatement.
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Particularités du poste :
Les réalisations se font en partie ou en totalité selon la répartition du travail arrêtée par la responsable du service et la DAF.
- Réaliser tous les dossiers réglementaires budgétaires et financiers
- Piloter la démarche de fiabilisation des comptes
- Piloter le suivi budgétaire
- Autres missions :
- Réaliser des études, des travaux de synthèse dans son domaine d'activité.
- Rédiger des notes de synthèse propres à son domaine d'activité.
- Répondre à des enquêtes en lien avec son domaine d'activité.
- Assurer une veille juridique.
- Gestion de la dette, de la trésorerie et de l'emprunt
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Bac +3 comptabilité/gestion
- Connaître la comptabilité publique hospitalière (M21) serait un avantage.
- Savoir analyser les tableaux de bord, justifier les résultats et proposer des actions correctives.
- Management transversal.
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel).
- La connaissance de logiciel comptable spécialisé du secteur hospitalier serait un plus.
- Savoir rédiger et mettre en forme des documents, notes de synthèse et rapports.
- Faire preuve d'engagement professionnel.
- Etre force de proposition.
- Esprit d'équipe.
- Curiosité professionnelle.
- Ouverture d'esprit.
- Capacité de remise en question.
- Rigueur.
- Compétences organisationnelles.
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse.
- Etre autonome
Infos complémentaires
Selon grilles de la FPH
- Ussel - 19
- CDI
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